• Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht

• Mergers & Acquisitions

• Compliance

• Wettbewerbs- und Kartellrecht

• Datenschutz- und IT-Recht

• Allgemeines und internationales Vertrags- und Wirtschaftsrecht

• Nationale und internationale Rechts- und Schiedsverfahren

• Versicherungsrecht

• Patentrecht

• Legal Tech

• Erfolgreich abgelegtes erstes Staatsexamen.

• Fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und starkes Interesse an diesem Bereich.

• Ausgeprägter Teamgeist, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft.

• Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

• Im Umgang mit Microsoft Office-Produkten sind Sie sicher.

• Sie verfügen über eine hohe, möglichst nachgewiesene IT-Affinität.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Selbstständige, ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanter Zeugnisse.

Was geschieht, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine E-Mail, wenn Ihre Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer Talent Acquisition Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch eingeladen. Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und melden uns.