No dia a dia você irá:

• Liderar a frente de Controles Internos da Companhia, responsabilizando-se pela manutenção, consolidação e evolução da Matriz de Riscos e Controles (MRC);

• Mapear processos operacionais e corporativos, identificando pontos de vulnerabilidade e propondo melhorias de controles focadas em eficiência e mitigação de riscos;

• Coordenar o atendimento às auditorias externas e internas, garantindo a organização rigorosa das evidências, o cumprimento dos prazos e a gestão dos planos de ação de remediação;

• Estruturar e desenvolver a área de Auditoria Interna, estabelecendo a metodologia, o planejamento anual e a execução de trabalhos orientados à geração de valor para o negócio;

• Apoiar projetos estratégicos da Companhia (implantação de ERP, reorganizações societárias, integração de M&As e iniciativas de transformação), assegurando adequada governança e mitigação de riscos;

• Atuar em constante parceria com áreas de Negócio, Tecnologia, Jurídico, Financeiro e Compliance para o fortalecimento contínuo do ambiente de controles corporativos;

• Elaborar relatórios executivos e apresentações para a alta liderança, acompanhando indicadores de governança, mapa de riscos e status das iniciativas estratégicas.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

• Experiência sólida e comprovada em Controles Internos, Gestão de Riscos e Auditoria (Interna e/ou Externa);

• Conhecimento prático e aplicado de frameworks corporativos de controles internos e gestão de riscos (ex.: COSO);

• Vivência direta no atendimento a auditorias externas e acompanhamento rigoroso de planos de ação;

• Conhecimentos em auditoria de Tecnologia da Informação e Controles Gerais de TI (ITGC), abrangendo gestão de acessos, segregação de funções (SoD), gestão de mudanças e operações de TI;

• Domínio avançado de planilhas analíticas (Excel e Google Sheets), incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, validações e manipulação de dados;

• Experiência prévia na condução de projetos transversais e na articulação com múltiplas áreas de interface;

• Perfil analítico, organizado, com excelente capacidade de comunicação interpessoal e poder de influência.

Diferenciais:

• Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte, especialmente em cenários de transformação digital, crescimento acelerado ou estruturas corporativas complexas;

• Participação prática em projetos de implementação de ERP (SAP S/4HANA, Oracle, Totvs ou similares);

• Familiaridade com ferramentas de automação de processos, analytics ou visualização de dados (Power BI, Looker Studio, SQL, etc.);

• Certificações ou formações na área de Auditoria Interna, Riscos, Controles ou Segurança da Informação (ex.: CIA, CISA, CRMA, ISO 27001 ou correlatas);

• Experiência anterior na estruturação do zero (greenfield) de uma função de auditoria interna ou em projetos de melhoria contínua;

• Vivência em ambientes regulados, estruturas de governança corporativa e boas práticas de Compliance.