Mediangehalt
$17.95/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$16.69/Std. – $20.18/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
41.3%
19 von 46 Stellen
Aktive Stellen
46
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Special Education Teacher (Full-Time + Benefits!) - Fort Worth, TX
Special Education Teacher (Full-Time + Benefits!) - Dallas, TX
Assistant Teacher (Float) (Part-time): Houston, TX
Substitute Teacher - IDEA Public Schools - Austin, TX
Child Care Teacher
Child Care Teacher
Child Care Teacher
Child Care Teacher
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Bright Horizons
|
$39,832 | 8 |
Kokua Education - IDEA Public Schools
|
$44,720 | 3 |
Thrive Therapies
|
$70,000 | 2 |
Sunshine House
|
$34,840 | 2 |
| BA Bezos Academy | $50,960 | 1 |
The University of Texas at Austin
|
$39,722 | 1 |
Primer
|
$35,000 | 1 |
Guidepost Montessori
|
$32,760 | 1 |
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Das Mediangehalt für Teacher Stellen in Texas beträgt $17.95/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16.69/Std. (25. Perzentil) und $20.18/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $16.28/Std. bis $23.10/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 46 aktiven Teacher Stellen in Texas auf JobsRadar berechnet, von denen 19 (41.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Teacher Stellen in Texas einstellen, gehören Thrive Therapies, Bezos Academy, Kokua Education - IDEA Public Schools and Bright Horizons.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.