Mediangehalt
$193,875
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$172.9k – $211.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
26.3%
10 von 38 Stellen
Aktive Stellen
38
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
SOC Emulation Engineer - Hardware Emulation Infrastructure
Infrastructure and Platform Development Engineer
Senior Infrastructure Engineer (Core Infra, US)
Senior Platform Engineer - AI
Staff Android (Kotlin) Engineer — Digital Signage / Embedded Media Platform
Principal Software Engineer – Next-Generation API & AI Platform Architecture
Senior Platform Engineer
Staff Platform Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 2 |
|
GFiber
|
$187,375 | 2 |
|
Grocery TV
|
$212,500 | 1 |
|
Workato
|
$210,000 | 1 |
|
SpyCloud
|
$194,500 | 1 |
|
2K
|
$170,000 | 1 |
Code and Theory
|
$130,000 | 1 |
Royal Electric
|
$64,480 | 1 |
Alle Platform Engineer Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Platform Engineer Stellen in Texas?
Das Mediangehalt für Platform Engineer Stellen in Texas beträgt $193,875 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $172,875 (25. Perzentil) und $211,875 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $123,448 bis $300,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 38 aktiven Platform Engineer Stellen in Texas auf JobsRadar berechnet, von denen 10 (26.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Platform Engineer Stellen in Texas einstellen, gehören Tenstorrent, Workato, GFiber and Grocery TV.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.