Mediangehalt
$46.78/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$45.39/Std. – $47.02/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
8.8%
14 von 160 Stellen
Aktive Stellen
160
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Occupational Therapist (OT) – Pediatric Home Health Evaluations
Occupational Therapist (OT) – Pediatric Home Health Evaluations
Occupational Therapist (OT) – Pediatric Home Health Evaluations
Occupational Therapist (OT) – Pediatric Home Health Evaluations
Occupational Therapist Inpatient
Occupational Therapist
Occupational Therapist OT Home Health
Occupational Therapist
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Medcarepediatric
|
$135,200 | 4 |
| AD AdventHealth | $97,334 | 2 |
H2 Health
|
$92,040 | 2 |
Elara Caring
|
$106,000 | 1 |
Expressable
|
$97,760 | 1 |
| AH Adaptive Home Health | $90,000 | 1 |
| CO Cortica | $88,900 | 1 |
Sanford Health
|
$87,880 | 1 |
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Das Mediangehalt für Occupational Therapist Stellen in Texas beträgt $46.78/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $45.39/Std. (25. Perzentil) und $47.02/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $43.63/Std. bis $56.01/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 160 aktiven Occupational Therapist Stellen in Texas auf JobsRadar berechnet, von denen 14 (8.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Occupational Therapist Stellen in Texas einstellen, gehören Medcarepediatric, AdventHealth, Elara Caring and Expressable.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.