Mediangehalt
$44,720
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$34.3k – $52k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
35.9%
47 von 131 Stellen
Aktive Stellen
131
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Physician - Virtual Urgent Care (Part-time)
Urgent Care Physician
Mental Health Therapist (Part-Time, W-2)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Blue Engine Independent Consultant Network - TN Technical Assistance
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Tennessee
Nurse Practitioner / Physician Assistant -- Nashville
Speech-Language Pathologist
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$45,760 | 10 |
Finni Health
|
$46,800 | 7 |
Gopuff
|
$31,200 | 4 |
Solidcore
|
$29,120 | 4 |
IntellaTriage
|
$52,000 | 3 |
| ST STUDS | $34,320 | 2 |
Oscar Health
|
$262,080 | 1 |
Includedhealth
|
$231,754 | 1 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Tennessee beträgt $44,720 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $34,320 (25. Perzentil) und $52,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $30,784 bis $133,848 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 131 aktiven Part-time Stellen in Tennessee auf JobsRadar berechnet, von denen 47 (35.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Tennessee einstellen, gehören Oscar Health, Includedhealth, Two Chairs and Berry Street.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.