Mediangehalt
$137,934
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$112.4k – $160.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
8 von 8 Stellen
Aktive Stellen
8
gerade offen
Sr Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Senior Production Underwriter - Human Services & Nonprofit)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Senior Living)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Human Services, Nonprofit)
Large Accounts Underwriter
Senior Commercial Program Underwriter - Remote
Title Underwriter – NY Residential & Commercial (Remote Opportunity)
Underwriter Specialist – Specialty Human Services
Underwriter
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Nationwide
|
$160,500 | 3 |
CSAA Insurance Group
|
$144,495 | 1 |
EMC Insurance
|
$131,373 | 1 |
First American
|
$114,000 | 1 |
Great American Insurance Group
|
$107,500 | 1 |
Highmark Health
|
$62,700 | 1 |
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Das Mediangehalt für Underwriter Stellen in Rhode Island beträgt $137,934 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $112,375 (25. Perzentil) und $160,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $94,060 bis $162,300 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 8 aktiven Underwriter Stellen in Rhode Island auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Underwriter Stellen in Rhode Island einstellen, gehören Nationwide, EMC Insurance, CSAA Insurance Group and First American.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.