Mediangehalt
$126,376
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$85.1k – $143.2k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
21.4%
9 von 42 Stellen
Aktive Stellen
42
gerade offen
Chef d’équipe, partenaires stratégiques – soins de santé, vaccins/covid // Strategic Healthcare Partner Team Lead , Vaccines/COVID
Chef principal des essais cliniques, IQVIA Biotech/Senior Clinical Trial Manager, IQVIA Biotech
Premier·ère chef – Partenariats, pharmacies de détail et distributeurs (Québec) // Senior Manager, Retail Pharmacy & Distribution Partnerships (Quebec)
Chef d’équipe des données (Data Team Lead)
Chef d'équipe données senior, Senior Data Team Lead
Chef de projet associé, Mesure (Measurement Associate Project Manager), IQVIA Digital
Lead, Data Development, AI Platform | Chef(fe), Développement des données – Plateforme d’IA
Technicien de service, Chef d'équipe (bilingue) / Team Leader, Service Team (bilingual)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
IQVIA
|
$128,038 | 4 |
Pfizer
|
$149,600 | 2 |
Hootsuite
|
$85,136 | 1 |
Smucker's
|
$77,500 | 1 |
Neo Financial
|
$32,662 | 1 |
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Das Mediangehalt für Chef Stellen in Quebec City beträgt $126,376 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $85,136 (25. Perzentil) und $143,200 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $68,532 bis $155,240 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 42 aktiven Chef Stellen in Quebec City auf JobsRadar berechnet, von denen 9 (21.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Chef Stellen in Quebec City einstellen, gehören Pfizer, IQVIA, Hootsuite and Smucker's.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.