Mediangehalt
$105,453
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$99.4k – $267.2k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
90%
27 von 30 Stellen
Aktive Stellen
30
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
APTPUO Part Time Professor 2027 Winter ELG4126
Part-time Professor - Plumbing Apprenticeship and Mechanical Techniques Program
Part-time Professor - Construction Trades and Building Systems - Welding
Part time Professor, Construction Trades and Building Systems - Welding
Part-time Professor - Apprenticeship Automotive and Mechanical Trades
APTPUO - Fall 2026 - PT Professor (6-hour): ESL 160 F100: Teaching, Immersion & English Refinement (TIER) Program
APTPUO - Fall 2026 - PT Professor (9-hour): ESL 160 F200: Teaching, Immersion & English Refinement (TIER) Program
APTPUO - Fall 2026 - Part-time Professor/English Language Development Instructor - ESL 0160 F400: Student Teaching in English Program (STEP)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
University of Ottawa
|
$99,377 | 21 |
Algonquin College
|
$229,330 | 6 |
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Das Mediangehalt für Professor Stellen in Ottawa beträgt $105,453 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $99,377 (25. Perzentil) und $267,176 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $99,377 bis $267,176 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 30 aktiven Professor Stellen in Ottawa auf JobsRadar berechnet, von denen 27 (90%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Professor Stellen in Ottawa einstellen, gehören University of Ottawa and Algonquin College.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.