Mediangehalt
$138,075
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$133.2k – $138.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
25 von 25 Stellen
Aktive Stellen
25
gerade offen
Accenture Edge - Senior SAP Plant Maintenance/Quality Management (PM/QM) Consultant
Sr Consultant, Risk Management - P&C (Fleet)
Management Consultant for Technology & AI-Native Companies
Life Sciences MedTech Supply Chain, Management Consultant
Learning Strategy & Advisory Consultant - Insurance
Sourcing & Procurement Management Marketing Consultant - NASPFY26
Equipment & Construction Management Consultant (Sourcing & Procurement) - NASPFY26
Customer Experience & Service Transformation Management Advisory Consultant
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$138,075 | 19 |
Highmark Health
|
$108,600 | 2 |
Nationwide
|
$168,000 | 1 |
PwC
|
$139,500 | 1 |
EMC Insurance
|
$112,610 | 1 |
CVS Health
|
$95,077 | 1 |
Alle Management Consultant Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Management Consultant Stellen in Oklahoma beträgt $138,075 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $133,175 (25. Perzentil) und $138,075 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $109,803 bis $139,073 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 25 aktiven Management Consultant Stellen in Oklahoma auf JobsRadar berechnet, von denen 25 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Management Consultant Stellen in Oklahoma einstellen, gehören Accenture and Nationwide.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.