Mediangehalt
$379,786
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$234.6k – $618.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
37.5%
6 von 16 Stellen
Aktive Stellen
16
gerade offen
Anesthesiologist - Hillcrest Medical Center- Tulsa, OK - $678,000 1099 + 10 Weeks Off and Post Call is Off! $30k Sign-On!
Anesthesiologist - Hillcrest Hospital Claremore - Claremore, OK | $650,000 w/ 10 Weeks Off and Limited Call, No OB! $50k Signing Bonus!
CV Anesthesiologist - Comanche County Memorial Hospital - Lawton, OK - 26 weeks off
Anesthesiologist Assistant - Aurora St. Luke's Medical Center, Milwaukee, WI
Anesthesiologist Asst- St. Luke's
CV Anesthesiologist-Hillcrest Medical Center- Tulsa, OK - $725(k)+ with 10 Weeks Off and CV Only Cases!
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Essential Anesthesia Management
|
$587,500 | 4 |
Advocate Health
|
$234,572 | 2 |
Alle Anesthesiologist Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Anesthesiologist Stellen in Oklahoma beträgt $379,786 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $234,572 (25. Perzentil) und $618,750 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $129,786 bis $664,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 16 aktiven Anesthesiologist Stellen in Oklahoma auf JobsRadar berechnet, von denen 6 (37.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Anesthesiologist Stellen in Oklahoma einstellen, gehören Essential Anesthesia Management and Advocate Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.