Mediangehalt
$23.18/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$21.69/Std. – $27.98/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
87.1%
27 von 31 Stellen
Aktive Stellen
31
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Enterprise Account Manager - Retail & Manufacturing
Retail - Boutique Manager, Boutique Management (Short Hills)
Retail - Boutique Manager, Boutique Management (Menlo Park)
Manager, Retail Operation
Retail - Associate Boutique Manager, Boutique Management (Menlo Park)
Retail Lending Processing Group Manager
Regional Sales Manager (Retail)
Retail - Boutique Manager, Boutique Management (Garden State)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Skechers
|
$44,699 | 15 |
Aritzia
|
$112,500 | 5 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$403,000 | 1 |
Samsung
|
$287,040 | 1 |
| TB TD Bank | $144,300 | 1 |
| SF Smithfield Foods | $122,500 | 1 |
| AT AT&T | $82,600 | 1 |
| YE YETI | $80,253 | 1 |
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Das Mediangehalt für Retail Manager Stellen in New Jersey beträgt $23.18/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $21.69/Std. (25. Perzentil) und $27.98/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $21.43/Std. bis $50.70/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 31 aktiven Retail Manager Stellen in New Jersey auf JobsRadar berechnet, von denen 27 (87.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Retail Manager Stellen in New Jersey einstellen, gehören Hewlett Packard Enterprise, Aritzia, Samsung and TD Bank.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.