Mediangehalt
$19.16/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$15.25/Std. – $27.15/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
82.3%
2,467 von 2,999 Stellen
Aktive Stellen
2,999
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
PHYSICIAN - Radiology (0.65 FTE) - Virginia, MN
Physician - Casual Infectious Disease - Duluth, MN
PHYSICIAN - Urgent Care (Casual) - Duluth, MN
PHYSICIAN - Endocrinology - casual - Duluth, MN
PHYSICIAN - Pediatric Gastroenterologist (casual), Duluth, MN
PHYSICIAN - Allergy, Brainerd, MN (.75 FTE))
PHYSICIAN - Anesthesia - casual - Brainerd, MN
PHYSICIAN - Emergency Medicine - Casual, Fosston, MN
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| EH Essentia Health | $56,493 | 341 |
Sanford Health
|
$60,840 | 263 |
| HV Hy-Vee | $30,420 | 204 |
CVS Health
|
$46,540 | 139 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $32,978 | 134 |
maurices
|
$28,740 | 134 |
| TJ TJX | $31,720 | 119 |
Life Time
|
$27,560 | 87 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Minnesota beträgt $19.16/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $15.25/Std. (25. Perzentil) und $27.15/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $13.50/Std. bis $45.65/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,999 aktiven Part-time Stellen in Minnesota auf JobsRadar berechnet, von denen 2,467 (82.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Minnesota einstellen, gehören Essentia Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.