Mediangehalt
$24.75/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$20.49/Std. – $28.32/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
72.6%
45 von 62 Stellen
Aktive Stellen
62
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Network Software Engineer - Driver Firmware
Sr. Sales Leader - Growth Driver, Data Center
CDL A Local Delivery Truck Driver-$7,500 Sign on Bonus
CDL A Local Delivery Truck Driver-Make up to $110,000 Yearly + Incentives
CDL A Local Delivery Truck Driver
CDL A Local Delivery Truck Driver
CDL A Local Delivery Truck Driver
CDL-A Driver.
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| UH U-Haul | $48,116 | 6 |
Sysco
|
$60,320 | 5 |
Carvana
|
$43,680 | 5 |
SRS Distribution
|
$55,546 | 3 |
Maersk
|
$58,760 | 2 |
Beacon Mobility
|
$52,000 | 2 |
Green Thumb
|
$37,440 | 2 |
Avis Budget Group
|
$34,050 | 2 |
Alle Driver Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Driver Stellen in Minnesota beträgt $24.75/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $20.49/Std. (25. Perzentil) und $28.32/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $16.37/Std. bis $30.75/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 62 aktiven Driver Stellen in Minnesota auf JobsRadar berechnet, von denen 45 (72.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Driver Stellen in Minnesota einstellen, gehören Hewlett Packard Enterprise, Hach, Sysco and Sanimax.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.