Mediangehalt
$75,980
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$65.3k – $79.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
11.3%
18 von 159 Stellen
Aktive Stellen
159
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Per Diem Clinical Research Nurse - Home Visits
Private Duty Home Health Nurse- LPN/ RN (Short Shifts)
Mobile Wound Care Nurse (RN)
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Clinical Nurse Supervisor
Adult and Pediatric Private Duty Nurse
LPN/LVN Mobile Wound Care Nurse
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Centria Healthcare
|
$63,440 | 9 |
|
NIVA Health
|
$82,480 | 2 |
|
MedElite Group, LLC.
|
$55,000 | 2 |
|
Blossom Health
|
$375,000 | 1 |
| S3 Science 37 | $109,200 | 1 |
Job Bridge Global
|
$76,960 | 1 |
Metro Infectious Disease Consultants
|
$72,800 | 1 |
AdvisaCare
|
$7,800 | 1 |
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Wie viel zahlen Nurse Stellen in Michigan?
Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Michigan beträgt $75,980 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $65,260 (25. Perzentil) und $79,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $43,532 bis $102,840 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 159 aktiven Nurse Stellen in Michigan auf JobsRadar berechnet, von denen 18 (11.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Michigan einstellen, gehören Blossom Health, Science 37, Centria Healthcare and NIVA Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.