Mediangehalt
$16.23/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$15.00/Std. – $18.38/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
35%
276 von 789 Stellen
Aktive Stellen
789
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Seasonal Replenishment Team Member
Seasonal Team Member
Model Risk Manager
Part-Time Long-Term Housekeeper - Brickell Miami Condo
Part-Time Long-Term Housekeeper - Brickell Miami Condo
District Support Night Pharmacist Part Time
District Support Pharmacist Part Time
District Support Pharmacist Part Time
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$46,540 | 46 |
| TJ TJX | $31,720 | 33 |
Five Below
|
$31,200 | 22 |
Gopuff
|
$32,864 | 18 |
Towne Park
|
$33,280 | 15 |
Skechers
|
$34,091 | 11 |
| TW Total Wine & More | $38,158 | 8 |
Driven Brands
|
$31,200 | 6 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Miami beträgt $16.23/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $15.00/Std. (25. Perzentil) und $18.38/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $14.25/Std. bis $27.45/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 789 aktiven Part-time Stellen in Miami auf JobsRadar berechnet, von denen 276 (35%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Miami einstellen, gehören ABC Fine Wine & Spirits, Crowe, Geeks on Site and CVS Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.