Mediangehalt
$25.75/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$16.90/Std. – $31.90/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
25%
45 von 180 Stellen
Aktive Stellen
180
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Massage Therapist (as needed)
Massage Therapist
Advanced Massage Therapist
Advanced Massage Therapist
Massage Therapist
Massage Therapist
Registered Massage Therapist - Part Time
Massage Therapist, per diem - Center For Healthy Living
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Pyramid Global Hospitality
|
$49,920 | 9 |
Montage International
|
$35,152 | 6 |
| BI Beth Israel Lahey Health | $104,000 | 4 |
Four Seasons
|
$38,064 | 4 |
Advocate Health
|
$65,780 | 3 |
| HF Hospital for Special Surgery (HSS) | $132,381 | 2 |
Trinity Health
|
$66,352 | 2 |
Midtown Athletic Clubs
|
$63,960 | 2 |
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Das Mediangehalt für Part-time Massage Therapist Stellen beträgt $25.75/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16.90/Std. (25. Perzentil) und $31.90/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $10.02/Std. bis $48.32/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 180 aktiven Part-time Massage Therapist Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 45 (25%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Massage Therapist Stellen einstellen, gehören HealthFitness, Pyramid Global Hospitality, Hospital for Special Surgery (HSS) and Midtown Athletic Clubs.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.