Mediangehalt
$55,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$9.6k – $78.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
16.4%
71 von 432 Stellen
Aktive Stellen
432
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Staff Core Platform Engineer
Sr AI Engineer | Remote - Europe | TS/Vue/NodeJS
Senior Product Engineer (TS/NodeJS/Vue)
Sr Growth Engineer (Fullstack TS/Vue/NodeJS)
Senior Product Manager - Core Platform
Senior Product Manager (Enterprise)
Senior Product Manager - Core Experience
Senior Technical Product Manager - Health Records
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Flo Health
|
$8,518 | 14 |
n8n
|
$142,360 | 7 |
| CA Careers at Tide | $89,608 | 7 |
Wargaming
|
$67,061 | 6 |
Cast AI
|
$9,053 | 6 |
Airwallex
|
$62,343 | 5 |
Nfq
|
$54,330 | 4 |
Nuvei
|
$36,355 | 3 |
Alle Stellen in Lithuania ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Full-time Stellen in Lithuania beträgt $55,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $9,627 (25. Perzentil) und $78,899 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $7,528 bis $140,408 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 432 aktiven Full-time Stellen in Lithuania auf JobsRadar berechnet, von denen 71 (16.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Stellen in Lithuania einstellen, gehören n8n and Flo Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.