Mediangehalt
$17.50/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$14.50/Std. – $20.67/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
32.2%
29 von 90 Stellen
Aktive Stellen
90
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Recruiter (Contract Role)
Vehicle Technician - Autonomous Vehicles
Vehicle Technician
Independent Contractor: School Technology Specialist (STS)-2 days a week-Urgent-
Blog & Article Writer
Paving, Sealcoat & Slurry Seal CDL Operators/Laborers
Fleet Operations Specialist (VH6)
Autonomous Vehicle Operator
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| BO Boxlunch | $20,800 | 8 |
Continuum Resource Network
|
$60,320 | 3 |
|
|
$34,372 | 3 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $30,160 | 3 |
BookNook
|
$41,600 | 2 |
| SH ShipMonk | $34,060 | 2 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 1 |
Royalty Hospitality Staffing
|
$92,560 | 1 |
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Das Mediangehalt für Contract Stellen in Las Vegas beträgt $17.50/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $14.50/Std. (25. Perzentil) und $20.67/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $14.00/Std. bis $38.80/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 90 aktiven Contract Stellen in Las Vegas auf JobsRadar berechnet, von denen 29 (32.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Stellen in Las Vegas einstellen, gehören House Buyers of America, Royalty Hospitality Staffing, Continuum Resource Network and Inspiroz.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.