Mediangehalt
$24.85/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$23.45/Std. – $28.63/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
96.2%
50 von 52 Stellen
Aktive Stellen
52
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Assistant Clinical Manager - Medical Intensive Care (MICU)
Medical Assistant/Phlebotomist - Bilingual Spanish
Medical Assistant - Bilingual Spanish
Medical Assistant- Bilingual Spanish preferred
Medical Assistant
Medical Assistant/Phlebotomist - Bilingual Spanish
Medical Assistant (MA)/LPN - Podiatry Clinic
Medical Assistant (MA) or Licensed Practical Nurse (LPN) - Urgent Care
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$59,540 | 16 |
Endeavor Health
|
$50,679 | 6 |
CVS Health
|
$59,613 | 5 |
Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago
|
$49,400 | 5 |
USA Clinics Group
|
$45,760 | 4 |
|
|
$43,160 | 4 |
QualDerm Partners
|
$45,760 | 3 |
Strive Health
|
$49,005 | 2 |
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Das Mediangehalt für Medical Assistant Stellen in Illinois beträgt $24.85/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $23.45/Std. (25. Perzentil) und $28.63/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $21.95/Std. bis $29.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 52 aktiven Medical Assistant Stellen in Illinois auf JobsRadar berechnet, von denen 50 (96.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Medical Assistant Stellen in Illinois einstellen, gehören Advocate Health and CVS Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.