Mediangehalt
$25.80/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$23.86/Std. – $27.70/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
29.8%
14 von 47 Stellen
Aktive Stellen
47
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Marketing Specialist - Skin Care
Esthetician - Guerlain
Beauty Counter Manager & Licensed Esthetician - Anastasia - The Village at Corte Madera
Beauty Services Licensed Esthetician - Anastasia - Century City
Beauty Services Licensed Esthetician - Anastasia - Topanga
Beauty Counter Manager & Licensed Esthetician - Anastasia - Alderwood Mall
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Aesthetic Technician - Esthetician
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
|
$56,784 | 8 |
| PG Procter & Gamble | $82,750 | 1 |
Loblaw
|
$51,064 | 1 |
Sono Bello
|
$47,674 | 1 |
Centura College
|
$45,760 | 1 |
Saks
|
$44,834 | 1 |
Four Seasons
|
$16,100 | 1 |
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Das Mediangehalt für Full-time Esthetician Stellen beträgt $25.80/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $23.86/Std. (25. Perzentil) und $27.70/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $22.95/Std. bis $27.88/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 47 aktiven Full-time Esthetician Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 14 (29.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Esthetician Stellen einstellen, gehören Procter & Gamble, Loblaw, Nordstrom and Sono Bello.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.