Mediangehalt
$18.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$16.53/Std. – $23.50/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
23.5%
31 von 132 Stellen
Aktive Stellen
132
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
HVAC - Mechanical 1099 Contractor - Maintenance Technician
Audiologist - Travel Across the United States
Senior Production Support Engineer (Contract-to-Hire)
Recruiter (Contract Role)
Renewals Representative
Educational Video Talent - Humanities and Social Sciences
Recruiting Coordinator (Contract)
On-Call IT Field Technician - Dallas/Fort Worth, TX- Hiring NOW
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| AD Alamo Drafthouse | $36,400 | 4 |
|
|
$30,966 | 4 |
Saltbox
|
$37,440 | 3 |
Geeks on Site
|
$72,800 | 2 |
| TE Tecovas | $34,060 | 2 |
MRG Exams
|
$156,000 | 1 |
Superior Contracting & Maintenance
|
$156,000 | 1 |
Accordion
|
$130,000 | 1 |
Alle Stellen in Dallas ansehen
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Das Mediangehalt für Contract Stellen in Dallas beträgt $18.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16.53/Std. (25. Perzentil) und $23.50/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $14.85/Std. bis $35.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 132 aktiven Contract Stellen in Dallas auf JobsRadar berechnet, von denen 31 (23.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Stellen in Dallas einstellen, gehören Superior Contracting & Maintenance, MRG Exams, Accordion and House Buyers of America.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.