$116,168
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$26.51/Std.
pro Stunde · USD
Assistant Chief Pilot
Sr Staff Test Pilot
Sr Staff Test Pilot
Director, Pilot
Staff Pilot Test
Staff Pilot Test
Chief Pilot
Military Derivatives Test Pilot (Experienced or Senior)
Staff Test Pilot
Staff Pilot Test
CDL Delivery Driver
CDL Delivery Driver
CDL Delivery Driver
CDL A Company Driver Newark (JS) - $7,500 Sign on Bonus
2nd Shift Reach Truck Forklift Driver *Perishable & Freezer Only Facility*
1st Shift Reach Truck Forklift Driver * Freezer & Perishable Only Facility*
Overnight CDL A Delivery Driver
Heavy Haul Truck Driver (Conventional Loads to Superloads)
CDL Driver 3 Class A
CDL Driver
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Intermountain Health
|
$123,802 | 14 |
Northrop Grumman
|
$231,200 | 11 |
Amentum
|
$116,168 | 11 |
PHI Health
|
$100,000 | 5 |
CACI
|
$116,650 | 4 |
Leidos
|
$112,694 | 4 |
Beacon AI
|
$199,000 | 3 |
KBR
|
$195,500 | 3 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Sysco
|
$60,320 | 206 |
Waste Connections
|
$56,160 | 169 |
Republic Services
|
$55,328 | 135 |
| UL Universal Logistics Holdings | $69,160 | 104 |
Sunbelt Rentals
|
$70,366 | 90 |
Coleman Worldwide Moving
|
$43,680 | 90 |
| AT American Tire Distributors | $45,136 | 86 |
SRS Distribution
|
$55,546 | 72 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $62,920 | 5 |
| Chicago | $62,660 | 10 |
| New York | $62,504 | 23 |
| San Francisco | $60,320 | 3 |
| Los Angeles | $60,320 | 6 |
| Boston | $60,320 | 5 |
| Denver | $58,240 | 21 |
| Austin | $54,080 | 3 |
| Atlanta | $48,849 | 4 |
Der Median für Pilot beträgt $116,168 pro Jahr (typischerweise $82,379–$155,325), gegenüber $26.51/Std. für Truck Driver ($23.38/Std.–$30.00/Std.). Das setzt Pilot beim Median etwa 111% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Pilot und Truck Driver zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.