$117,108
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$97,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Senior Manager, Paid Media
Performance Marketing Manager
Paid Media Manager
Senior Performance Marketing Manager - Latin America
Senior Performance Marketing Manager - Taiwan
Senior Performance Marketing Manager - Australia
Senior Performance Marketing Manager
Senior Performance Marketing Manager - SEA
Performance Marketing Manager (Paid)
Performance Marketing Manager
Paid Search/SEO Manager
Manager, SEO AEO
Software Engineering Manager, SEO & Content
SEO Manager
Sr. SEO & AEO Manager (Search Engine Optimization)
SEO Specialist
SEO Manager
Senior SEO Manager
SEO/GEO Manager
Manager, Technical SEO Marketing
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
EverAI
|
$48,027 | 25 |
Airwallex
|
$142,500 | 6 |
Jobscan
|
$1,200,000 | 5 |
Harvey
|
$170,000 | 4 |
GoCardless
|
$270,400 | 2 |
Sierra
|
$185,000 | 2 |
Samsara
|
$126,604 | 2 |
NerdWallet
|
$124,250 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$47,142 | 9 |
Kepler Group
|
$100,000 | 2 |
Omnicom Media
|
$72,500 | 2 |
JobRack
|
$46,436 | 2 |
Remotely
|
$16,282 | 2 |
Pair Eyewear, Inc.
|
$3,000,000 | 1 |
Veeam Software
|
$252,850 | 1 |
CarGurus
|
$209,500 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| London | $270,400 | 4 |
| San Francisco | $152,956 | 16 |
| New York | $146,250 | 16 |
| Boston | $135,000 | 4 |
| Toronto | $85,270 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $151,000 | 7 |
| New York | $102,500 | 11 |
Der Median für Performance Marketing beträgt $117,108 pro Jahr (typischerweise $79,209–$157,125), gegenüber $97,500 für SEO ($75,000–$141,000). Das setzt Performance Marketing beim Median etwa 20% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Performance Marketing und SEO zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.