Performance Marketing vs SEO

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Performance Marketing zahlt beim Median etwa 20% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Performance Marketing SEO
$117.1k
$97.5k
$27k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $292.3k

Performance Marketing

$117,108

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -16.4%
$140,000 $117,108
$79.2k 25.
$117.1k Median
$157.1k 75.
$48k
$300.6k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $20.8k – $5,000k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
48.9%
Aktive Stellen
225

SEO

$97,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -2.5%
$100,000 $97,500
$75k 25.
$97.5k Median
$141k 75.
$45.3k
$163.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $12.7k – $3,000k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
28.3%
Aktive Stellen
219

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
EverAI $48,027 25
Airwallex $142,500 6
Jobscan $1,200,000 5
Harvey $170,000 4
GoCardless $270,400 2
Sierra $185,000 2
Samsara $126,604 2
NerdWallet $124,250 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Air Apps $47,142 9
Kepler Group $100,000 2
Omnicom Media $72,500 2
JobRack $46,436 2
Remotely $16,282 2
Pair Eyewear, Inc. $3,000,000 1
Veeam Software $252,850 1
CarGurus $209,500 1

Performance Marketing Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
London $270,400 4
San Francisco $152,956 16
New York $146,250 16
Boston $135,000 4
Toronto $85,270 3

SEO Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $151,000 7
New York $102,500 11

Performance Marketing vs SEO: welche zahlt mehr?

Der Median für Performance Marketing beträgt $117,108 pro Jahr (typischerweise $79,209–$157,125), gegenüber $97,500 für SEO ($75,000–$141,000). Das setzt Performance Marketing beim Median etwa 20% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Performance Marketing und SEO zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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