Performance Marketing vs SEO

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Performance Marketing zahlt beim Median etwa 16% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Performance Marketing SEO
$101.1k
$87.5k
$12.8k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $181.6k

Performance Marketing

$101,090

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -27.8%
$140,000 $101,090
$90k 25.
$101.1k Median
$149k 75.
$71k
$170k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6.1k – $250k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
41.2%
Aktive Stellen
226

SEO

$87,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -12.5%
$100,000 $87,500
$65.1k 25.
$87.5k Median
$113.8k 75.
$24.5k
$150k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $12.7k – $233k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
26.2%
Aktive Stellen
191

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
EverAI $98,319 13
Harvey $170,000 8
Airwallex $140,000 5
VML $72,500 4
Sierra $232,500 2
Talkspace Corporate $131,250 2
Formlabs $130,000 2
GoCardless $117,939 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Air Apps $46,717 10
Modern Family Law $115,000 4
FP Fresh Prints $83,200 2
Omnicom Media $72,500 2
DE DEPT® $65,050 2
Hunt St $19,379 2
Remotely $15,692 2
CarGurus $209,500 1

Performance Marketing Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $167,000 14
New York $127,500 17
Boston $118,750 4
London $103,462 4
Chicago $96,250 6
Toronto $75,973 4

SEO Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $140,000 7
New York $107,500 5

Performance Marketing vs SEO: welche zahlt mehr?

Der Median für Performance Marketing beträgt $101,090 pro Jahr (typischerweise $90,000–$149,000), gegenüber $87,500 für SEO ($65,050–$113,750). Das setzt Performance Marketing beim Median etwa 16% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Performance Marketing und SEO zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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