$263,750
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$190,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
General Counsel
Chief Legal Officer
Chief Legal Officer
General Counsel
Deputy General Counsel
Chief Legal Officer (Pacific Northwest or Hybrid) (964-SLS)
Assistant General Counsel, M&A
Associate General Counsel, Product & Commercial
Deputy General Counsel
Cyber Security Engineer (5462)
Security Engineer
Senior Security Platform Engineer I
Senior AI Security Engineer II
Lead Security Engineer
Principal Security Engineer, Infrastructure Security
Principal Software Engineer, Infrastructure Security
Offensive Security Engineer, Agent Products
Staff+ Application Security Engineer
Staff+ Application Security Engineer - M&A
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
FutureSight
|
$5,988 | 10 |
| TT The Trade Desk | $214,050 | 4 |
Hadrian Automation
|
$312,500 | 3 |
| SA Scale AI | $297,900 | 3 |
Fireblocks
|
$257,000 | 3 |
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
STR
|
$355,000 | 2 |
| AX Axon | $311,345 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Aurora Innovation
|
$222,000 | 28 |
Anduril Industries
|
$202,000 | 20 |
Accenture Federal Services
|
$151,800 | 18 |
SpaceX
|
$142,500 | 16 |
Mozilla
|
$86,043 | 16 |
Palantir
|
$170,000 | 14 |
OpenAI
|
$339,000 | 13 |
Anthropic
|
$362,500 | 12 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $253,500 | 35 |
| San Francisco | $253,500 | 23 |
| Los Angeles | $233,650 | 9 |
| Boston | $231,345 | 4 |
| Chicago | $214,050 | 7 |
| Austin | $180,000 | 3 |
Der Median für General Counsel beträgt $263,750 pro Jahr (typischerweise $214,050–$297,600), gegenüber $190,000 für Security Engineer ($153,138–$233,100). Das setzt General Counsel beim Median etwa 39% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass General Counsel und Security Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.