$191,250
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$233,079
Median · pro Jahr, annualisierter USD
ASIC Firmware Engineer, Modeling
Networking Operating System Firmware Engineer
Firmware Engineer, Robotics
Firmware Engineer, RTOS, Consumer Devices
Staff Embedded Firmware Engineer
Firmware/ Embedded Systems Engineer
Firmware Engineer, Robotics and Surgery Engineering
Founding Firmware Engineer
Staff Embedded Software Engineer - Camera Firmware
Staff Firmware Engineer
Associate General Counsel, Product and Privacy
Director, Corporate Counsel - Privacy
Senior Privacy & AI Counsel, San Francisco, CA (Hybrid) (963-SLS)
Associate General Counsel, Privacy & Compliance
Senior Counsel, Privacy and Compliance
Associate General Counsel, Product & Privacy
Product & Privacy Counsel
Senior Product & Privacy Counsel
Senior Privacy Counsel
Privacy Counsel
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 14 |
OpenAI
|
$345,500 | 4 |
ALSO
|
$187,500 | 4 |
CoreWeave
|
$197,500 | 3 |
|
|
$172,500 | 3 |
ALTEN Technology USA
|
$120,000 | 3 |
42dot
|
$228,000 | 2 |
Everpure
|
$216,250 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| SA Scale AI | $297,900 | 1 |
Okta
|
$285,000 | 1 |
Recursion
|
$280,830 | 1 |
Solutuslegal
|
$270,000 | 1 |
Neuralink
|
$253,000 | 1 |
Nova Credit
|
$252,350 | 1 |
Verkada
|
$245,000 | 1 |
Nextdoor
|
$240,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,458 | 14 |
| New York | $197,500 | 7 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $252,350 | 5 |
| San Francisco | $233,650 | 9 |
Der Median für Firmware Engineer beträgt $191,250 pro Jahr (typischerweise $160,000–$214,625), gegenüber $233,079 für Privacy Officer ($202,565–$252,513). Das setzt Privacy Officer beim Median etwa 22% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Firmware Engineer und Privacy Officer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.