Verteilung im direkten Vergleich
Engineering Manager
$190,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 42.2%
- Aktive Stellen
- 4,377
Tech Lead
$185,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 34.3%
- Aktive Stellen
- 2,594
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 37 |
Databricks
|
$228,138 | 36 |
Brex
|
$254,250 | 29 |
Atwell, LLC
|
$117,500 | 24 |
|
OpenAI
|
$339,000 | 22 |
|
Anthropic
|
$445,000 | 21 |
Harvey
|
$350,000 | 19 |
DoorDash USA
|
$239,400 | 19 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$170,000 | 33 |
STR
|
$198,250 | 26 |
Motional
|
$237,500 | 21 |
Accenture Federal Services
|
$197,750 | 21 |
Fluidstack
|
$275,000 | 19 |
Scout Motors
|
$176,250 | 17 |
Relativity Space
|
$170,000 | 15 |
|
OpenAI
|
$338,750 | 14 |
Tech Lead Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $266,500 | 24 |
| San Francisco | $238,000 | 142 |
| Seattle | $234,225 | 34 |
| New York | $222,000 | 100 |
| Boston | $212,500 | 51 |
| Atlanta | $190,000 | 13 |
| Denver | $183,500 | 15 |
| Los Angeles | $175,000 | 19 |
| Toronto | $167,673 | 24 |
| Chicago | $166,000 | 26 |
Engineering Manager vs Tech Lead: welche zahlt mehr?
Der Median für Engineering Manager beträgt $190,000 pro Jahr (typischerweise $142,350–$238,511), gegenüber $185,000 für Tech Lead ($152,500–$223,683). Das setzt Engineering Manager beim Median etwa 3% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Engineering Manager und Tech Lead zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.