Clinical Research vs Pharmaceutical Sales

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Pharmaceutical Sales zahlt beim Median etwa 39% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Clinical Research Pharmaceutical Sales
$71.9k
$100k
$42.7k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $164.4k

Clinical Research

$71,850

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -60.6%
$182,500 $71,850
$59.7k 25.
$71.9k Median
$111.5k 75.
$51.1k
$145k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.9k – $1,000k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
37.3%
Aktive Stellen
1,015

Pharmaceutical Sales

$100,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -45.2%
$182,500 $100,000
$80.9k 25.
$100k Median
$132k 75.
$65.6k
$156k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $12.8k – $563.5k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
48.4%
Aktive Stellen
159

Top-Unternehmen, die einstellen

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Inizio Engage $85,500 53
ME Medline $125,000 7
GSK $156,000 4
IQVIA $107,500 4
Danaher $95,000 2
CHG Healthcare $60,000 2
Huzzle $563,495 1
Cardinal Health $164,780 1

Clinical Research Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $183,250 5
New York $124,335 13
Los Angeles $124,335 6
Denver $124,335 7
Seattle $113,544 4
Chicago $67,500 23
Boston $52,010 28
Austin $40,000 3

Pharmaceutical Sales Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Chicago $100,250 4

Clinical Research vs Pharmaceutical Sales: welche zahlt mehr?

Der Median für Clinical Research beträgt $71,850 pro Jahr (typischerweise $59,652–$111,450), gegenüber $100,000 für Pharmaceutical Sales ($80,940–$132,000). Das setzt Pharmaceutical Sales beim Median etwa 39% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Clinical Research und Pharmaceutical Sales zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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