$287,775
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$233,079
Median · pro Jahr, annualisierter USD
CISO
Chief Information Security Officer
Head of Security & Compliance
Head of Security & Compliance
Chief Information Security Officer
Chief Information Security Officer (CISO)
Chief Information Security Officer (CISO)
Chief Information Security Officer
Field Chief Information Security Officer (Field CISO)
Head of Product Security
Associate General Counsel, Product and Privacy
Director, Corporate Counsel - Privacy
Senior Privacy & AI Counsel, San Francisco, CA (Hybrid) (963-SLS)
Associate General Counsel, Privacy & Compliance
Senior Counsel, Privacy and Compliance
Associate General Counsel, Product & Privacy
Product & Privacy Counsel
Senior Product & Privacy Counsel
Senior Privacy Counsel
Privacy Counsel
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
|
$482,308 | 3 |
Harvey
|
$317,500 | 2 |
Hippo Insurance
|
$313,750 | 2 |
DriveWealth
|
$308,750 | 2 |
NexHealth
|
$180,000 | 2 |
| DR DFO Referrals | $530,000 | 1 |
Rain
|
$524,500 | 1 |
Compass
|
$375,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| SA Scale AI | $297,900 | 1 |
Okta
|
$285,000 | 1 |
Recursion
|
$280,830 | 1 |
Solutuslegal
|
$270,000 | 1 |
Neuralink
|
$253,000 | 1 |
Nova Credit
|
$252,350 | 1 |
Verkada
|
$245,000 | 1 |
Nextdoor
|
$240,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $313,750 | 3 |
| New York | $295,000 | 9 |
| San Francisco | $227,500 | 9 |
| London | $222,500 | 3 |
| Seattle | $201,250 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $252,350 | 5 |
| San Francisco | $233,650 | 9 |
Der Median für CISO beträgt $287,775 pro Jahr (typischerweise $224,375–$319,375), gegenüber $233,079 für Privacy Officer ($202,565–$252,513). Das setzt CISO beim Median etwa 23% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass CISO und Privacy Officer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.