Chemical Engineer vs Mining Engineer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Mining Engineer zahlt beim Median etwa 24% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Chemical Engineer Mining Engineer
$105k
$130.3k
$51.2k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $213.7k

Chemical Engineer

$105,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -27.1%
$144,000 $105,000
$87.6k 25.
$105k Median
$130.9k 75.
$71.5k
$160.2k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5k – $255.2k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
48.1%
Aktive Stellen
131

Mining Engineer

$130,287

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -25%
$173,750 $130,287
$111.5k 25.
$130.3k Median
$165k 75.
$62.4k
$202.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $47.8k – $330k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
31%
Aktive Stellen
87

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Mitsubishi Chemical Group $98,800 10
Barr Engineering $78,000 8
Samsung $109,000 4
Solenis $95,296 4
KLA $82,883 4
Applied Materials $166,625 2
Apex Technology, Inc. $155,000 2
Leidos $116,344 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Heidelberg Materials $47,840 10
SC SLR Consulting $162,500 3
Applied Intuition $120,000 3
Motional $229,375 2
AtkinsRéalis $218,750 2
Barr Engineering $118,502 2
Mariana Minerals $147,000 1
NationGraph $133,903 1

Chemical Engineer vs Mining Engineer: welche zahlt mehr?

Der Median für Chemical Engineer beträgt $105,000 pro Jahr (typischerweise $87,607–$130,900), gegenüber $130,287 für Mining Engineer ($111,460–$165,000). Das setzt Mining Engineer beim Median etwa 24% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Chemical Engineer und Mining Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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