Verteilung im direkten Vergleich
Backend Engineer
$185,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 33.3%
- Aktive Stellen
- 2,441
Flutter
$66,050
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 13.8%
- Aktive Stellen
- 29
Bestbezahlte Jobs
Senior Staff Backend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Intermediate Backend Software Engineer
Staff Software Engineer (Backend)
Lead Software Engineer (Backend)
Senior/Staff Backend Engineer, Applied AI
Backend Engineer, AI
Backend Engineer
Senior Backend Engineer
Senior Backend Engineer (Java)
Senior Backend Engineer (Java)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$68,094 | 33 |
Affirm
|
$183,000 | 20 |
Databricks
|
$205,100 | 16 |
Grafana Labs
|
$192,485 | 15 |
OpenAI
|
$309,000 | 9 |
Teleport
|
$261,440 | 9 |
Verkada
|
$215,000 | 9 |
Whoop
|
$150,000 | 9 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| CA Careers at Tide | $54,697 | 3 |
SmartLogic
|
$145,000 | 1 |
Backend Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $220,000 | 165 |
| New York | $207,500 | 163 |
| Seattle | $205,500 | 38 |
| Denver | $195,875 | 4 |
| Austin | $189,750 | 6 |
| Los Angeles | $185,000 | 13 |
| Boston | $178,750 | 20 |
| Chicago | $175,000 | 5 |
| Singapore | $151,034 | 3 |
| Toronto | $145,000 | 37 |
Backend Engineer vs Flutter: welche zahlt mehr?
Der Median für Backend Engineer beträgt $185,500 pro Jahr (typischerweise $145,499–$225,000), gegenüber $66,050 für Flutter ($53,407–$94,302). Das setzt Backend Engineer beim Median etwa 181% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Backend Engineer und Flutter zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.