Azure vs GCP

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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GCP zahlt beim Median etwa 18% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Azure GCP
$140.8k
$166.8k
$95.8k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $251.2k

Azure

$140,783

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -19.1%
$174,000 $140,783
$116k 25.
$140.8k Median
$172.5k 75.
$108.7k
$179.3k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $120k – $245k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
15.8%
Aktive Stellen
95

Google Cloud GCP

$166,800

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -9.8%
$185,000 $166,800
$137.5k 25.
$166.8k Median
$200k 75.
$106.5k
$240.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6.6k – $500k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
36%
Aktive Stellen
923

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Accenture Federal Services $138,100 3
SMX $112,500 3
Ripple $200,250 2
LIGHTFEATHER IO LLC $150,000 2
Appvia $125,669 2
Databricks $178,325 1
Vaxcyte $177,000 1
DA Dadavidson $107,500 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Accenture Federal Services $151,800 29
Crusoe $166,500 12
TP-Link Systems Inc. $170,000 8
Anduril Industries $193,000 7
Illumio $183,000 7
Oscar Health $208,708 5
MetroStar $197,000 5
SMX $112,500 5

GCP Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Atlanta $231,750 4
San Francisco $212,000 45
Toronto $196,500 6
Boston $195,000 11
Austin $187,500 8
Denver $178,000 8
New York $177,500 39
Seattle $176,900 9
Chicago $175,500 6
Los Angeles $174,000 15

Azure vs GCP: welche zahlt mehr?

Der Median für Azure beträgt $140,783 pro Jahr (typischerweise $115,950–$172,450), gegenüber $166,800 für GCP ($137,538–$200,000). Das setzt GCP beim Median etwa 18% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Azure und GCP zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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