Mediangehalt
$196,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$170k – $224.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
81.8%
274 von 335 Stellen
Aktive Stellen
335
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Technical Program Manager, Product Software
Product Lead - USA
Senior Product Manager, Account Foundations
Principal, Technical Product Manager - AI Frontiers
Principal Product Manager, AI Infrastructure
Principal Product Manager, Growth
Group Product Manager
Principal Product Manager, HTS API Marketplace
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Databricks
|
$185,925 | 23 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 19 |
Aurora Innovation
|
$256,500 | 11 |
Everpure
|
$225,000 | 11 |
|
Roku
|
$239,350 | 10 |
Zscaler
|
$205,750 | 10 |
TP-Link Systems Inc.
|
$161,250 | 8 |
|
Brex
|
$267,069 | 6 |
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Wie viel zahlen Product Manager Stellen in California?
Das Mediangehalt für Product Manager Stellen in California beträgt $196,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $170,000 (25. Perzentil) und $224,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $145,000 bis $257,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 335 aktiven Product Manager Stellen in California auf JobsRadar berechnet, von denen 274 (81.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Product Manager Stellen in California einstellen, gehören Tenstorrent, Inworld, Roku and Upwork.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.