Mediangehalt
$158,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$130.3k – $170k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
92.3%
12 von 13 Stellen
Aktive Stellen
13
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Materials Engineer
Research Engineer, Materials Science
Senior Materials & Process Engineer (Metallurgy)
Senior Materials and Process Engineer, Rocket Motor Systems
Senior Materials Engineer, Composites
Materials & Processes Engineer
Senior Materials & Processes Engineer, Powder Bed Fusion (PBF)
Senior Materials & Processes Engineer, Turbomachinery
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 3 |
Relativity Space
|
$155,000 | 2 |
Neuralink
|
$116,900 | 2 |
| DE DeepMind | $171,500 | 1 |
Archer
|
$171,100 | 1 |
Divergent
|
$167,885 | 1 |
PsiQuantum
|
$134,500 | 1 |
Elve Inc
|
$117,500 | 1 |
Alle Materials Engineer Stellen ansehen
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Das Mediangehalt für Materials Engineer Stellen in California beträgt $158,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $130,250 (25. Perzentil) und $170,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $114,800 bis $170,990 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 13 aktiven Materials Engineer Stellen in California auf JobsRadar berechnet, von denen 12 (92.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Materials Engineer Stellen in California einstellen, gehören Neuralink, DeepMind, Divergent and Anduril Industries.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.