Mediangehalt
$26,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$18k – $152.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
3.9%
44 von 1,141 Stellen
Aktive Stellen
1,141
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Contracts Administrator
Head of Growth
Member of Technical Staff, Fullstack
Member of Technical Staff, Design Engineer
Member of Technical Staff, Product Design
Member of Technical Staff, Backend
Member of Technical Staff, Frontend
Senior Manager Digital Adoption & Enablement
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Profound
|
$185,000 | 9 |
Community Sports Partners
|
$18,000 | 7 |
HireHawk
|
$19,500 | 6 |
Hire Hangar
|
$22,200 | 5 |
Lago
|
$27,000 | 3 |
Elevate and Delegate
|
$812,000 | 2 |
| WC Worldwide Clinical Trials | $143,500 | 2 |
CookUnity
|
$138,060 | 2 |
Alle Stellen in Buenos Aires ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Full-time Stellen in Buenos Aires beträgt $26,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $18,000 (25. Perzentil) und $152,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $13,800 bis $185,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,141 aktiven Full-time Stellen in Buenos Aires auf JobsRadar berechnet, von denen 44 (3.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Stellen in Buenos Aires einstellen, gehören Elevate and Delegate, Community Sports Partners, Profound and Worldwide Clinical Trials.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.