Mediangehalt
$28.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$27.55/Std. – $30.75/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
40%
8 von 20 Stellen
Aktive Stellen
20
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
A&P Mechanic Instructor
Aircraft Maintenance Instructor (A&P Mechanic)
Auto Maintenance Technician II $4000 New Hire Bonuses (Manheim Georgia)
Auto Maintenance Technician II $4000 New Hire Bonus (Manheim Georgia)
Auto Body Technician
Diesel Fleet Mechanic Technician II
Entry-Level Mobile Diesel Mechanic/Technician (2144)
Diesel Mechanic
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Aviation Institute of Maintenance
|
$74,880 | 2 |
| CO Cox | $57,304 | 2 |
Sysco
|
$60,320 | 1 |
The Boyd Group
|
$58,240 | 1 |
| FS First Student | $58,240 | 1 |
Kooner Fleet Management Solutions
|
$52,000 | 1 |
Alle Mechanic Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Mechanic Stellen in Atlanta beträgt $28.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $27.55/Std. (25. Perzentil) und $30.75/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $26.79/Std. bis $36.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 20 aktiven Mechanic Stellen in Atlanta auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (40%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Mechanic Stellen in Atlanta einstellen, gehören Aviation Institute of Maintenance, Cox, The Boyd Group and Sysco.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.