Mediangehalt
$40,040
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$32.2k – $100k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
21.6%
8 von 37 Stellen
Aktive Stellen
37
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Emergency Veterinarian (Part Time) - Alexandria, VA
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Virginia
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Louisiana
Kennedy Shelter - Cook (Part-time)
Sales Associate (Part-Time) - Old Town Alexandria
Core Crew (Front Desk & Sales) - Old Town, VA
Pharmacy Technician
English-Spanish Bilingual Speaker - Voice Recording (Remote)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Legion Health
|
$100,000 | 2 |
Veterinary Emergency Group (VEG)
|
$150,000 | 1 |
Shelter House
|
$42,640 | 1 |
ALO
|
$37,440 | 1 |
Solidcore
|
$37,336 | 1 |
Jushico
|
$16,640 | 1 |
Toloka Annotators
|
$10,400 | 1 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Alexandria beträgt $40,040 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $32,162 (25. Perzentil) und $100,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $14,768 bis $115,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 37 aktiven Part-time Stellen in Alexandria auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (21.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Alexandria einstellen, gehören Veterinary Emergency Group (VEG), Legion Health, Shelter House and ALO.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.