Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad.

Acompañar y apoyar a los trabajadores con discapacidad para que superen las barreras personales, sociales o laborales que dificultan su rendimiento y su inclusión en un entorno productivo.

FUNCIONES:

Detectar necesidades de apoyo y elaborar planes individualizados de intervención.

Apoyar la adaptación al puesto de trabajo (técnica, organizativa y relacional).

Formar y entrenar en habilidades laborales y sociales.

Prestar apoyo personal (orientación psicológica, gestión de conflictos, motivación).

Coordinar con servicios externos (familias, servicios sociales, sanitarios, educativos) para garantizar una atención integral.

Favorecer la autonomía y el desarrollo profesional de la persona con discapacidad.

Sensibilizar al resto de la plantilla y a la dirección para generar un entorno inclusivo.

Mediar entre los trabajadores, los mandos y la compañía.

Diseñar e impartir acciones formativas orientadas al desarrollo de competencias profesionales y sociales.

Promover talleres, dinámicas y actividades grupales que refuercen la motivación, la cohesión del equipo y la adquisición de habilidades sociales.

Organizar actividades de desarrollo personal que fomenten la autonomía y la integración social.

Elaboración y desarrollo de planes o itinerarios de empleabilidad personalizados orientados al tránsito a empresa ordinaria

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.