Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Vos missions:

En tant que Talent Acquisition Partner vous serez en charge de:

• Accompagner les managers pour définir les besoins et profils recherchés

• Rédiger, diffuser les annonces et identifier les candidats via CVthèques et réseaux sociaux

• Effectuer la pré-qualification téléphonique et établir une shortlist de candidats

• Planifier et conduire les entretiens de sélection et d’évaluation

• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats

• Participer aux actions d’attractivité et aux événements écoles

• Sourcing et sélection de candidats

• Conduite des entretiens et suivi des candidatures

• Promotion de la Marque Employeur et actions de recrutement internes/externe et support et conseil aux managers et collaborateurs

Votre profil:

- Votre priorité est de recruter les meilleurs talents ?
- Vous avez l’ambition de développer vos compétences en Talent Acquisition ?
- Vous avez envie de contribuer à la stratégie de Marque Employeur et au développement des talents internes ?

Vous disposez d’un Master 2 ou équivalent et avez de l’expérience sur :
• Recrutement de profils techniques (électronique, logiciel, etc.)
• Techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, bases de données)
• Utilisation d’outils digitaux RH (idéalement Workday et Phenom)
• Conduite d’entretiens et accompagnement des managers

Le sens de l’écoute, l'esprit d’initiative, le goût du challenge et la capacité de conviction sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !