Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

• Adressez les enjeux des Directions Financières et Générales dans la région Sud-Ouest en vous inscrivant dans les moments clés de transformation des organisations, qu’elles soient stratégiques, métiers, technologiques, ou réglementaires
• Bénéficiez d’un rattachement à deux communautés :
  • 1 communauté d’expertise nationale autour des métiers de la Finance, de 40 talents, nouvellement créée et avec une ambition forte de développement
  • 1 communauté de marché Sud-Ouest, constituée de 450 professionnels autour des métiers des Opérations, de la Tech, de l’Innovation et de l’ESG

• Evoluez dans nos lieux de vie à la Cité du Numérique à Bordeaux, favorisant le bien-être et l’idéation avec équipe et clients

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Nous recrutons un Stagiaire pour renforcer nos équipes de Conseil en Finance à Bordeaux.

Vous interviendrez sur des missions variées : 

• Transformation et optimisation de la fonction Finance en termes d’organisation, de processus ou d’outil
• Pilotage de la performance : refonte de modèles prévisionnels, structuration du Contrôle de Gestion en termes d’indicateurs et de modèle de données, conception et déploiement de tableaux de bord
• Digitalisation de la fonction finance :  de l’étude des besoins fonctionnels jusqu’à la mise en place de solutions pour le Contrôle de Gestion et la Comptabilité (EPM, BI …)

En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché).

Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes prochainement diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur
• Vous bénéficiez à minima de 6 mois d’expérience dans le domaine de la Finance
• Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes tailles, de secteurs variés (Coopératives agricoles, Agroalimentaire, Aéronautique, Industrie…) et au contact de communautés avec des expertises différentes (Tech, ESG, Opérations …)
• Vous pratiquez l’anglais professionnel 
• Vous démontrez une capacité d’adaptation, un esprit synthétique et d’analyse
• Vous avez à cœur de développer le Conseil en Finance de la Région Sud-Ouest en collaboration avec les autres talents locaux et avec l’appui de la communauté d’expertise Finance nationale
• Vous démontrez une maitrise des outils bureautiques (Excel, Power Point), et éventuellement des nouveaux outils de traitement de la donnée (Power Bi, Alteryx …)
• Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire

Notre processus de recrutement

• Premier entretien téléphonique avec un recruteur : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
• Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
• Troisième entretien avec un.e Leader* : test sur les compétences avec une étude de cas (durée : 1 heure)
• Quatrième entretien avec un.e Partner* : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure)

*  Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨