At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Medical Affairs Group

Job Sub Function:

Medical Science Liaison

Job Category:

Scientific/Technology

All Job Posting Locations:

Bremen , Germany, Hamburg, Germany, Hannover, Lower Saxony, Germany, Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany, Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany

Job Description:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Sr Medical Science Liaison (m/w/d) Portfolio Hämatologie

Gebiet: Nord-West (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Bremen)

in Vollzeit oder Teilzeit (80%) in einem flexiblen Arbeitszeitmodell

Aufgaben

• Agiert als wissenschaftlicher Experte, implementiert die Medical Affairs Produkt Pläne in dem zugewiesenen medizinisch wissenschaftlichen Bereich in seiner Region.
• Proaktiver und reaktiver (HCP-Anfragen) wissenschaftlicher Austausch medizinisch wissenschaftlicher Informationen mit externen Experten aus Medizin und Forschung. Kommuniziert hierfür u.a. in-Label Produktdaten, diskutiert das klinische Studienprogramm und wissenschaftliche Informationen zu Produkten und Indikationen in Entwicklung.
• Tiefgehende Expertise in Pathophysiologie, Diagnostik und Systemtherapien hämatologischer Erkrankungen. Nachweisliche Erfahrung in der Interpretation und Kommunikation komplexer Studiendaten, Pipeline-Entwicklungen und indikationsübergreifender medizinisch-wissenschaftlicher Zusammenhänge.

• Verantwortet die Planung und Durchführung von Pipeline- und Strategiemeetings, einschließlich Formaten mit Universitätskliniken, und stellt die enge Verzahnung regionaler Erkenntnisse mit der übergeordneten medizinischen Strategie sicher.
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• Erlangt fundierte strategische Kenntnisse über Therapiepfade, wissenschaftliche Aktivitäten und Entwicklungen in den Kernindikationen und trägt zur Identifikation offener Kernfragen, Data Gaps und Medical Needs als Grundlage für die Entwicklung von Patient Outcome Lösungen bei. Übernimmt dabei eine aktive Rolle in der strategischen Accountplanung Hämatologie und leitet daraus regionale Prioritäten, Stakeholder-Bedarfe sowie potenzielle Kooperationsmöglichkeiten ab.

• Proaktive Unterstützung der Erarbeitung und Implementierung einer medizinischen Strategie.

• Unterstützt in Kooperation mit Global Clinical Operations (GCO) die Identifikation potenzieller Studienzentren sowie den Aufbau und die Pflege tragfähiger Partnerschaften. Unterstützt die Aufsetzung, Planung und Umsetzung interventioneller und nicht-interventioneller Arzneimittelstudien, unter anderem bei der Auswahl von Studienzentren und Studienärzt:innen, der Vorbereitung und Teilnahme an Investigator Meetings sowie der Präsentation von Studienergebnissen als Partner von GCO und in enger Abstimmung mit den MPL.
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• Bringt nachweisliche Erfahrung in der Initiierung und Unterstützung komplexer klinischer Studien und akademischer Initiativen ein, einschließlich Site Selection, Investigator Engagement und Site Reviews.
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• Koordiniert die Zusammenarbeit mit Studienzentren in Abstimmung mit MAF ID/GCO, begleitet relevante CAR-T-Fälle, z. B. bei OOS-Situationen, und etabliert langfristige medizinische Kooperationen und Partnerschaften mit Studienzentren und CAR-T Sites.

• Identifiziert Bedarf für überregionale und regionale Medical Education Aktivitäten, sowie inhaltlich strategische Planung und Durchführung. Partizipiert an wissenschaftlichen Diskussionen mit Referenten und hält eigene Vorträge auf Einladung des wissenschaftlichen Beirates
• Verantwortlich für die wissenschaftlich exzellente Repräsentanz der Company bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator Meetings und Medical Education Events. Teilnahme an und organisatorische Unterstützung von Advisory Board Meetings.

• Baut das Key Opinion Leader Netzwerk aus und pflegt es, einschließlich des Engagements in Fachgesellschaften, gesundheitspolitischen Organisationen und weiteren relevanten Netzwerken, um medizinisch-wissenschaftliche Partnerschaften auf Augenhöhe zu gestalten und weiterzuentwickeln. Verfolgt KOL-Projekte systematisch, steuert internationale KOL-Potenziale, pflegt bestehende KOL-, Expert:innen- und Verbandsnetzwerke und gewinnt neue Expert:innen für weitere Indikationen. Vernetzt externe Stakeholder gezielt mit relevanten JNJ-Funktionen und identifiziert sowie entwickelt Rising Stars.

• Bewertung und Aufbereitung aktueller medizinisch-wissenschaftlicher Information aus der Fachliteratur unter Berücksichtigung regionaler und externer Bedarfe und der CVT-Strategie.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie, bevorzugt mit einer abgeschlossenen Promotion
• ausreichende wissenschaftliche Erfahrung im humanmedizinisch-klinischem Kontext
• Mindestens 3 Jahre einschlägige MSL‑Erfahrung im Bereich Hämatologie mit Aufbau von KOL‑Netzwerken, Leitung regionaler Medical‑Initiativen und Zusammenarbeit mit klinischen Prüfzentren
• (laterale) Führungserfahrung
• starke Projektmanagementfähigkeiten
• kollaboratives und proaktives Mindset
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgeprägtes agiles Mindset sowie die Fähigkeit, sich schnell und zielgerichtet in neue Themen, Strukturen und wissenschaftliche Entwicklungen einzuarbeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 80.400€ - 127.765€.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank. 

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Analytics Dashboards, Clinical Experience, Coaching, Communication, Competitive Landscape Analysis, Critical Thinking, Cross-Functional Collaboration, Customer Centricity, Data Gathering and Analysis, Digital Culture, Digital Literacy, Interpersonal Influence, Medical Affairs, Medical Communications, Medical Compliance, Problem Solving, Research and Development, Stakeholder Engagement, Strategic Thinking, Technical Credibility, Technologically Savvy

  

 

The anticipated pay range for this position, in the primary posting location, is:

€80,400.00 - €127,765.00

 

 

The anticipated pay ranges for additional locations are:

 

Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 80.400€ - 127.765€.

 

 

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

 

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.