You have a clear vision of where your career can go. And we have the leadership to help you get there. At CNA, we strive to create a culture in which people know they matter and are part of something important, ensuring the abilities of all employees are used to their fullest potential. 

Sous supervision technique, le ou la titulaire du poste est responsable de la souscription dans un volume d’affaires donné, travaille dans les limites de l’autorité qui lui est conférée sur des dossiers relevant d’une grande complexité technique et d’une importante coordination. Il ou elle applique les politiques et les lignes directrices en matière de souscription, les règles du manuel de tarification, ainsi que les lois et la réglementation en vigueur en matière d’assurance.

Under technical direction, responsible for underwriting risks in a book of business. Works within specific limits of authority on assignments requiring significant technical complexity and coordination. Utilizes underwriting policies and guidelines, rating manual rules and insurance laws and regulations.

JOB DESCRIPTION:

Principales tâches et responsabilités :

Le ou la titulaire du poste effectue diverses tâches conformément aux lignes directrices du service :

 

• atteint les objectifs en matière de primes brutes émises et d’affaires nouvelles, conformément aux plans propres à chaque segment de clientèle et gamme de produits, en plus de stimuler la croissance des affaires nouvelles pour les produits phares et segments de clientèle clé;

• génère des affaires nouvelles, effectue notamment l’analyse des risques, la tarification, et la négociation, détermine les conditions et transmet si nécessaire les dossiers à la direction;

• met en place un traitement en pipeline afin de cibler de nouveaux comptes précis et de mesurer les résultats, notamment en matière de gestion de celui-ci, de renseignements sur les courtiers, de gestion des intermédiaires d’assurance et de réalisations de visites de représentants;

• met en place des pratiques efficaces afin de communiquer en tout temps les stratégies de l’entreprise et du secteur, en plus de favoriser une communication efficace sur le marché;

• assure une gestion efficace des relations afin de renforcer ou d’élargir ces dernières avec les courtiers et intermédiaires d’assurance ciblés dans le but d’atteindre les objectifs fixés en matière de croissance, de rentabilité et de fidélisation;

• fait preuve de rigueur en matière de souscription afin de minimiser les risques et de tarifier ces derniers de manière appropriée;

• peut être amené à prodiguer des conseils et à apporter son aide à d’autres souscripteurs et souscriptrices ainsi qu’à d’autres services, notamment dans le cadre de possibilités de ventes croisées;

• se tient informé des enjeux et de la réglementation provinciale et territoriale, des activités et des tendances du secteur, et partage librement les informations avec ses collègues;

• utilise les fonctionnalités avancées des systèmes de CNA pertinents pour mener à bien ses activités quotidiennes;

• collabore avec les souscripteurs principaux et souscriptrices principales ou avec la direction sur des risques dépassant les limites de l’autorité qui lui est conférée ou qui exigent un traitement particulier;

• utilise efficacement les outils de contrôle des risques et de gestion des sinistres dans le cadre de la présélection de la clientèle éventuelle.

 

Le ou la titulaire du poste peut effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

 

Dans le cadre de toutes leurs responsabilités et interactions, les membres du personnel doivent toutes et tous adopter les comportements gagnants de CNA et s’y conformer, en faisant preuve d’inclusivité, de responsabilité, de collaboration, d’innovation, en se tournant vers l’extérieur et en se formant continuellement.

Essential Duties and Responsibilities:

Performs a combination of duties in accordance with departmental guidelines:

 

• Achieves gross written premium and new business goals specific to Customer Segment and/or Product Line plans. Drives new business growth in core products & customer segments

• Production of new business, including risk analysis, pricing, negotiating, setting terms, referrals to management as necessary, etc.

• Develop a pipeline process to target specific new accounts and measure outcomes including pipeline management, broker intelligence, producer management and sales call execution

• Establishes effective practices to continuously communicate appetite/industry strategies; driving effective market messaging

• Utilizes effective relationship management to ensure improved and/or expanded relationship with target brokers/producers to ensure achievement of targeted growth, profitability and retention goals

• Demonstrates adherence to underwriting discipline to minimize exposure and appropriately price risks

• May provide guidance and assistance to other underwriters and to other functional areas, particularly when related to cross-sell opportunities.

• Keeps current on provincial/territory issues and regulations, industry activity and trends and freely shares information with others.

• Utilizes advanced functionality in relevant CNA systems to perform day-to-day activities.

• Works with more senior underwriters or management on risks exceeding authority level or requiring special handling.

• Effectively uses Risk Control and Claims in pre-qualification of prospects

May perform additional duties as assigned.

 

In all responsibilities and interactions, all employees are expected to adopt and align with CNA’s Winning Behaviours – to be externally focused, accountable, collaborative, innovative, inclusive and continuously learning.

Compétences, connaissances et aptitudes

• Connaissances approfondies des théories et des pratiques de la souscription et du secteur de l’assurance.
• Expertise technique pointue éprouvée et excellente connaissance des produits.
• Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, de communication et de négociation, capacité à interagir efficacement avec l’ensemble des partenaires commerciaux internes et externes de CNA.
• Capacité à travailler de manière indépendante.
• Solides compétences analytiques et aptitudes à résoudre des problèmes.
• Capacité à exercer un jugement indépendant et à prendre des décisions commerciales difficiles de manière efficace.
• Maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels du secteur de l’assurance.
• Compétences éprouvées en leadership.
  

Skills, Knowledge & Abilities

• Advanced knowledge of underwriting and insurance industry theories and practices.

• Demonstrated high level of technical expertise and product specific knowledge.

• Strong interpersonal, communication and negotiation skills.  Ability to effectively interact with all levels of CNA's internal and external business partners.

• Ability to work independently.

• Strong analytical and problem solving skills.

• Ability to exercise independent judgment and to make critical business decisions effectively.

• Knowledge of Microsoft Office Suite as well as other business-related software.

• Demonstrated leadership skills.
  

Formation et expérience

• Baccalauréat ou expérience équivalente.

• Détention de titres professionnels (atout).

• Minimum de trois à cinq ans d’expérience en souscription.
  

Education & Experience

• Bachelor's degree or equivalent experience. 

• Professional designations preferred.

• Typically a minimum three to five years underwriting experience.
  

Chez CNA, la philosophie de rémunération globale témoigne de notre engagement à créer une culture d’entreprise inclusive et stimulante, au sein de laquelle chaque membre de l’équipe a la possibilité de s’épanouir, d’apporter sa contribution et de développer ses compétences. Nous accordons de l’importance aux forces et aux perspectives uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, à notre clientèle et à nos communautés. Le salaire de base pour ce poste se situe entre 70 000 $ et 95 000 $ par an, auquel s’ajoute un ensemble d’avantages sociaux complet et concurrentiel, afin d’aider les membres de notre personnel et les membres de leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être physique, financier, émotionnel et social. Le salaire de base est déterminé en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’expérience professionnelle pertinente, les compétences, la reconnaissance des titres de compétence et l’emplacement géographique. Veuillez noter que la présente offre porte sur un poste vacant.

At CNA, our Total Rewards philosophy reflects our commitment to building a high-performing, inclusive culture where every team member is empowered to grow, contribute, and thrive. We value the unique strengths and perspectives each individual brings to our business, our clients, and our communities. The base salary range for this position is $70,000 to $95,000, complemented by a comprehensive and competitive benefits package to help our employees – and their family members – achieve their physical, financial, emotional, and social wellbeing goals. Base salary determinations are based on various factors, including but not limited to, relevant work experience, skills, certifications and location. Please note that this posting is for an existing vacancy.

At CNA, we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, CNA will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.