Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Bak hvert lys som tennes, hver fabrikk som produserer og hver ladestasjon som brukes, finnes en kritisk infrastruktur som må fungere. Nå har du muligheten til å bli en del av teamet som sørger for nettopp dette.

Hos oss får du jobbe med noen av landets mest avanserte elektriske anlegg på de høyeste spenningsnivåene. Hvis du trigges av å løse komplekse utfordringer, finne feil som andre ikke ser, og stadig utvikle kompetansen din, vil du trives godt her. Ingen dager er like, og du vil møte nye problemstillinger som utfordrer og utvikler deg faglig.

Norge står foran en omfattende elektrifisering, og behovet for å styrke og bygge ut kraftnettet har aldri vært større. Samtidig blir infrastrukturen stadig mer kompleks. Derfor trenger vi dyktige og nysgjerrige mennesker som ønsker å bidra til å forme fremtidens energisystem.

Hos oss blir du en del av en lærende organisasjon hvor kunnskap deles, samarbeid verdsettes, og hvor du blir sett, hørt og respektert. Sammen sørger vi for at samfunnskritisk infrastruktur fungerer i dag, samtidig som vi bygger grunnlaget for morgendagen.

Den vanlige arbeidsuken består av reise til anlegg fra mandag til torsdag, og ved langvarige prosjekter følger man en rotasjonsordning med fire dager på jobb og tre dager fri. Forarbeid og planlegging utføres på kontoret. I denne rollen får du ansvar for testperioden fra start til slutt, og du blir en nøkkelperson i arbeidet med HMS og kvalitetssikring ute på anlegg.

Dine oppgaver

• Kontrollere og teste vern- og kontrollanlegg før idriftsettelse.
• Gi teknisk støtte til prosjektleder og montasjeteam.
• Gjennomføre testing og funksjonskontroll av anlegg før spenningssetting.
• Følge opp anlegget under og etter idriftsettelse.
• Feilsøke og oppdatere teknisk dokumentasjon.
• Utarbeide dokumentasjon til kunde ved prosjektavslutning.

Din bakgrunn

• Fagbrev med sertifikat (Gr. L, H, A) er et krav.
• Fordel med utdanning som elkraftingeniør eller -tekniker.
• Erfaring fra energiforsyning, kraftbransjen eller elektrifisering av industrianlegg er ønskelig.
• Du må beherske norsk flytende, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø der både medarbeidere og ledere bryr seg.
• God opplæring fra kollegaer som ønsker å dele sin kompetanse med deg.
• Gode arbeidstidsordninger, samt fleksibilitet knyttet til arbeidstid, overtid og avspasering.
• Generelt gode lønnsbetingelser, forsikringsordninger og godtgjøring på reiser.

For spørsmål rundt rollen kan du kontakte Stein Inge Smoge: [email protected]

Arbeidssted ved kontordager: Oslo eller Bergen.

Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg.

Hitachi Energy forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser.

Vi gjør oppmerksom på at vi i samarbeid med CheckIris utfører bakgrunnssjekk av alle kandidater som tilbys ansettelse i Hitachi Energy Norge, samt egnethetsvurdering med hjemmel i Energiloven.

Det forutsettes at kandidaten oppgir relevante opplysninger for vurdering av kandidatens sikkerhetsmessige egnethet m.v.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.