Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.
 
Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.
 
Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:
Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un MMF - Mécanicien de Machine Fixe class 3A/3B SOIR pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie du département d’ingénierie ? Si c'est le cas, le poste de MMF -Mécanicien de Machine Fixe class 3A QUART pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Objectif du poste:

L’objectif du poste de MMF - Mécanicien de Machine Fixe class 3A/3B SOIR est d’assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations de machines fixes à l’usine Haleon de Montréal, en exploitant, surveillant et entretenant les systèmes thermiques et utilitaires (vapeur, air comprimé, ventilation, etc.), tout en respectant les normes réglementaires, les politiques de qualité et les règles de santé et sécurité, afin de garantir un environnement de production optimal, sécuritaire et conforme aux exigences de l’industrie.

Horaire de travail: Lundi au vendredi 14h à 22h

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + Prime de Soir + bonus annuel; 

• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre; 

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture; 

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur; 

• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;  

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés; 

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;  

• Cafétéria sur place;  

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

Le MMF doit s’assurer de maintenir l’état de conformité aux normes et autres règlements qui s’appliquent aux installations en termes de machines fixes.

Doit s’assurer du respect des règles de qualité en suivant la réglementation BPF, les politiques corporatives ainsi que les standards de conformité lors des opérations.

• Fait l’exploitation et la surveillance des appareils sous pression, chaudières à vapeur, des refroidisseurs ainsi que des compresseurs d’air et autres appareils connexes, selon les dispositions de la loi provinciale sur les machines fixes.

• Surveille des systèmes contrôlés par le BMS et s’assure du maintien des conditions propices à la production, en conformité aux standards.

• Fait l’entretien et la réparation des systèmes reliés à la centrale thermique (vapeur, condensat, air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.),

• Participe activement au maintien et à l’amélioration du site par un bon entretien des systèmes et par une opération optimale de la centrale thermique.

• Effectue des travaux manuels pour les réparations de plomberie en tant que premier répondant, afin d’assurer la remise en service rapide et sécuritaire des installations.

• Respecte en tout temps les règles et procédures de santé et sécurité au travail (SST) lors de l’exécution de ses tâches.

Le MMF sera appelé à jouer le rôle d’opérateur de centrale ou du plancher de façon prépondérante.

Qualifications de base:

La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• DES ou équivalence

• Formation de Mécanicien Machines Fixes reconnue par le ministère (certificat requis)

• Être détenteur d’une licence MMF 3B ou 3A

• Connaissances techniques des systèmes CVCA et autres systèmes utilitaires

• Connaissances en gestion énergétique d’un bâtiment

• Connaissance des BPF (Bonne pratiques de fabrication)

• Capacité à effectuer des analyses sur les systèmes BMS (Building Management System)

Qualifications préférées:

• Expérience dans un environnement manufacturier

• Bonne dextérité manuelle

• Indépendance et savoir faire

• Travail d’équipe

• Bilinguisme (un atout)

• Familier avec Siemens Desigo (atout)

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance. 

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.