***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de Projets-Programme et/ou développement de systèmes embarqués, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de Program Senior - intégration interSystèmes de l’A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous reporterez au Responsable du PDT Systèmes.

Vous ferez partie de l’équipe de l’équipe de développement du Programme A220 dans le périmètre des Systèmes, dont le but est de piloter l’ensemble des évolutions des systèmes embarqués de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Program Senior - intégration interSystèmes de l’A220 sera de piloter l'intégration et la cohérence des évolutions des systèmes dans le cadre de nouveaux développements sur l’Airbus A220.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Définir et piloter un plan intégré des évolutions des systèmes lors d’évolution de l’A220 ;
• Piloter l'intégration des nombreuses interfaces entre les systèmes ;
• Piloter la mise en place de stratégie d'optimisation des activités de V&V
• Assurer la définition de projets de développement avec différents niveaux de complexité ;
• Piloter l'intégration des budgets et des échéanciers cross-systèmes ;
• Mettre en place et coordonner la gouvernance adéquate avec les acteurs clés, vous permettant de piloter acecuatement vos activés.
• Assurer l’exécution des projets de développement en temps et en heure, en qualité, dans le budget planifié et avec les performances définies dans la spécification ;
• Sécuriser l’engagement de tous les acteurs et principalement de tous les fournisseurs impactés par les modifications requises dans les projets de développement ;
• Assurer la bonne application des processus Airbus de développement de projet dans le cadre d’un programme Avion.
• Diriger le suivi de performance des projets de développement en cours, anticiper les risques et définir des actions correctives si besoin ;
• Fournir des indicateurs et rapport d’avancement aux responsables du PDT systèmes et du programme A220 ;
• Gérer les risques et opportunités au cours des développements, et la mise en place de plan de mitigation si nécessaire ;

Votre profil:

• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience pertinente. Une expérience en gestion de projets et en développement de systèmes embarqués est nécessaire ;
• Vous avez l'habitude de travailler dans des équipes multi fonctionnelles ;
• Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Une maîtrise, un MBA et/ou un PMP sont des atouts;
• Vous savez gérer les parties prenantes d’un projet et savez influencer les clients internes du projet ;
• Vous avez de très bonnes habiletés de communication dans un contexte multiculturel ;
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes embarqués dans un avion ;
• Vous êtes bilingue en français et anglais.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience in Project/Program Management and/or embedded systems development? Have you worked in the aerospace industry or a similar sector, and want to evolve and develop new skills? This position is for you! 

The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Senior Program Manager - A220 Cross-Systems Integration  to join our A220 Program Development team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will report to the Systems PDT (Product Development Team) Leader.

You will be part of the A220 Program development team within the Systems perimeter, whose objective is to steer all embedded system developments for the A220 aircraft. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting one another and learning collectively.

Your role as a Senior Program Manager - A220 Cross-Systems Integration will be to lead a multidisciplinary team to define and deliver the evolution roadmap for the A220 Program's Avionics systems (both existing and future variants).

Your Work Environment

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals and families alike, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because We Take Care of You

• Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan.
• Work-Life Balance: Hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, and a highly competitive paid time off (PTO) policy.
• Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app.
• Personal Development: Numerous career growth and training opportunities (a catalog of over 10,000 open-access e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexibility in our working methods to stimulate an innovative mindset.

Your Challenges

• Define and manage an integrated plan for all system developments during this major A220 upgrade;
• Lead the integration of the various interfaces in your perimeters of multiple systems evolution;
• Lead the implementation of optimization strategies for V&V (Verification & Validation) activities;
• Ensure the definition of development projects across varying levels of complexity;
• Manage integration of budgets and schedules for your perimeters of multiple systems evolution;
• Establish and coordinate adequate governance with key stakeholders to accurately steer your activities;
• Ensure the on-time, on-quality, on-budget delivery of development projects meeting performance specifications;
• Secure the commitment of all stakeholders, particularly suppliers impacted by required modifications in development projects;
• Ensure proper application of Airbus project development processes within an Aircraft program framework;
• Lead the performance monitoring of ongoing development projects, anticipate risks, and define corrective action plans when needed;
• Provide progress indicators and reporting to the Systems PDT Leader and A220 Program Management;
• Manage risks and opportunities during development phases and implement mitigation plans as necessary.

Your Profile

• Minimum of 10 years of relevant experience. Experience in project management and embedded systems development is required;
• Demonstrated experience working within cross-functional teams;
• Bachelor’s degree in Engineering, Project Management, or a related field. Master’s degree, MBA, and/or PMP certification are assets;
• Strong capability in managing project stakeholders and influencing internal project clients;
• Excellent communication skills in a multicultural environment;
• Strong knowledge of aircraft embedded systems;
• Bilingual in French and English.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.  

This position may involve business travel worldwide.

This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity—values that form the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

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