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Construido en torno a un idílico jardín con rayos de luz que permite que se refleje el brillo de los colores mexicanos, resaltando cada espacio que permiten un viaje de inspiración descubriendo como interactuar con la naturaleza poniendo en pausa al ruido, con una ubicación privilegiada, sobre el elegante Paseo de la Reforma y a metros del Bosque Chapultepec y del Museo de Arte Moderno. Suites amplias y confortables, el servicio cinco estrellas de siempre y novedades culinarias que no desilusionarán a nadie.    

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Sitio del hotel: https://www.fourseasons.com/es/mexico/   

Instagram: #fsmexico   

El rol del Gerente de Restaurante 

Planifique, organice, dirija y controle el trabajo de los empleados en los puntos de venta de Alimentos y Bebidas del Hotel, al tiempo que garantiza un servicio y una atención excepcionales a los huéspedes. 

En el caso de que la operación lo requiera dará soporte en otras areas de Alimentos y Bebidas. 

Responsabilidades del puesto 

• Seleccionar, capacitar, evaluar, dirigir, motivar, entrenar y disciplinar a los empleados y gerentes en los restaurantes y salones del hotel para garantizar que se cumplan los estándares culturales y básicos establecidos: planificación estratégica a largo plazo para la operación de puntos de venta. 

• Controle los gastos operativos y de mano de obra a través de una programación eficaz, elaboración de presupuestos, decisiones de compra y control de inventario mientras se enfoca en soluciones creativas de generación de ingresos para maximizar las ganancias. 

• La capacidad de ser visible en la operación, reconocer y mantener relaciones con los huéspedes habituales, así como cultivar relaciones con nuevos clientes. 

• La capacidad de trabajar en estrecha colaboración con el Director de Alimentos y Bebidas, el Chef Ejecutivo y los Sous Chefs para diseñar menús y listas de vinos efectivos al tiempo que garantiza una excelente calidad del producto a un precio justo. 

• Comunicarse con los empleados y gerentes para garantizar que se satisfagan las necesidades operativas, así como asistir a reuniones operativas periódicas para garantizar una coordinación y cooperación efectivas entre los departamentos. 

• Cumplir con las reglas de trabajo y los estándares de conducta de categoría uno y categoría dos de Four Seasons según lo establecido en EmPact. 

• Trabajar en armonía y profesionalmente con compañeros de trabajo y supervisores. 

Educación    

• Licenciatura en Gastronomía, Turismo, o a fin.  

Experiencia:    

• De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto   

• Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)   

• Sommelier Nivel 3 con sólidos conocimientos de vinos, servicio y maridaje. 

•           Experiencia comprobable en restaurantes italianos, con dominio de la oferta gastronómica, cultura culinaria y programas de vinos italianos. 

Habilidades    

• Habilidad para leer, hablar y escribir en español y en inglés avanzado.   

• Comprender y familiarizarse con los estándares de calidad y los estándares de servicio del hotel.   

• Máximo nivel de integridad y transparencia   

• Aplicar un enfoque ético al resultado de las situaciones.   

• Fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.   

• Habilidades razonables para resolver problemas, tomar decisiones y resolver conflictos   

Beneficios:   

• Uniformes: Limpieza en cortesía para los uniformes de los empleados   

• Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación   

• Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia   

• Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía   

• Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año   

Y muchos más beneficios específicos de cada propiedad y ubicación  

Acerca de Four Seasons Hotels & Resorts:   

Four Seasons Hotels and Resorts abrió su primer hotel en 1961 y su historia es una historia de innovación continua, expansión notable y una dedicación decidida a los más altos estándares. Durante casi 50 años, Four Seasons ha transformado la industria de la hospitalidad al combinar amabilidad y eficiencia con las mejores tradiciones hoteleras internacionales. Four Seasons Hotels and Resorts ha sido clasificado CADA AÑO desde 1998 entre las "100 mejores empresas para trabajar" de la revista FORTUNE y ha sido nombrado "Leyenda del gran lugar para trabajar", un honor que actualmente solo tienen 12 empresas en el mundo.   

Cultura de servicio   

Operando hoteles, resorts, y propiedades residenciales en los principales centros urbanos y destinos turísticos en más de 47 países, y con diferentes proyectos en planificación o desarrollo, Four Seasons se ubica constantemente entre los mejores hoteles del mundo y las marcas más prestigiosas en las encuestas de lectores, críticas de viajeros y premios de la industria. Nuestro mayor activo, y la clave de nuestro éxito, es nuestra gente.    

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