Über diese Energy Auditor Stelle bei Copeland
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.
We are looking for your talent, join our team and start your journey today!
El Auditor Energético será responsable de realizar evaluaciones energéticas en instalaciones del sector retail, con el objetivo de identificar oportunidades de ahorro de energía, optimizar el uso de recursos y mejorar la eficiencia de los sistemas de control paramétricos.
Además de proporcionar capacitaciones sobre buenas prácticas en el uso de equipos de control y ofrecer soporte técnico en sitio a los sistemas de control paramétrico para aire acondicionado, iluminación y refrigeración.
Corrección en sitio de hallazgos que limiten la operación de los controladores como revisión de arquitectura de red, conexión de tarjetas, puesta en marcha de controles, etc.
- Colaborar con los equipos de sustentabilidad de los clientes para integrar medidas energéticas que se alineen con sus políticas medioambientales y metas de sostenibilidad.
- Dar soporte técnico en sitio y remoto para la operación y mantenimiento de controles paramétricos en sistemas de aire acondicionado, iluminación y refrigeración.
- Diseñar y ejecutar estrategias de optimización de energía que tengan en cuenta tanto las necesidades operativas como los compromisos de sustentabilidad de los clientes.
- Dar seguimiento a los hallazgos reportados durante las auditorías, asegurando su cierre y la implementación de las acciones correctivas necesarias a través de Dashboards.
- Capacitar a los equipos de los clientes en buenas prácticas para el manejo de equipos de control, promoviendo el uso eficiente de los recursos.
- Realizar seguimientos post-implementación para verificar el éxito de las medidas adoptadas y asegurar que se cierre correctamente cada hallazgo identificado.
- Desarrollar informes y Dashboards detallados de las auditorías realizadas, presentando resultados, recomendaciones y avances en el cierre de hallazgos.
- Planear y ejecutar rutas de auditoria para cubrir sitios asignados, optimizando los recorridos e identificando oportunidades de mejora en refrigeración, aire acondicionado, iluminación, medición de energía, así como conexiones remotas.
Habilidades
- Análisis y manejo de datos energéticos.
- Capacidad para elaborar reportes y presentaciones técnicas.
- Habilidades de comunicación y colaboración interdisciplinaria.
- Gestión de proyectos, incluidas las acciones de seguimiento y cierre de hallazgos.
- Capacidad para proporcionar soporte técnico a sistemas de control paramétrico y capacitar a equipos en buenas prácticas.
- Licencia de conducir vigente, debido a que la posición requiere traslados frecuentes en automóvil a sitios locales y foráneos.
Conocimientos Técnicos
- Diagnóstico y atención de alarmas en sistemas HVAC y refrigeración.
- Manejo de controladores paramétricos y plataformas BMS (lectura, ajustes y registros).
- Conocimientos básicos de protocolos de
- básicos de redes, gateways y telemetría.
- Análisis y manejo de datos energéticos.
- Capacidad para elaborar reportes y presentaciones técnicas.
- Habilidades de comunicación y colaboración interdisciplinaria.
- Gestión de proyectos, incluidas las acciones de seguimiento y cierre de hallazgos.
- Capacidad para proporcionar soporte técnico a sistemas de control paramétrico y capacitar a equipos en buenas prácticas.
Competencias
- Comunicación efectiva para reportar hallazgos y avances con claridad.
- Pensamiento analítico
- Resolución de problemas
- Orientado a Resultados
- Capacidad de trabajo bajo presión y entornos dinámicos.
Conocimientos generales
- Diagnóstico y atención de alarmas en sistemas HVAC y refrigeración.
- Manejo de controladores paramétricos y plataformas BMS (lectura, ajustes y registros).
- Conocimientos básicos de protocolos de comunicación: Modbus, BACnet, RS485, Ethernet.
- Identificación y recuperación de sitios fuera de línea y fallas de comunicación.
- Lectura básica de diagramas eléctricos y de control.
- Uso de plataformas de monitoreo, análisis de tendencias y registro de eventos.
- Manejo de sistemas de tickets y documentación técnica.
- Competencia en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimientos básicos de redes, gateways y telemetría.
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
No calls or agency requests please.
