Job Title

Job Description

◆【仕事内容】

 1）医療システム（PACS関連）のシステム導入

2）プロジェクト計画・進捗管理

3）顧客との要件調整

4）システム連携

5）インフラ・容量設計の管理

6）データ移行

7）テスト・Go-Live管理

8）Go-Live後の保守・サポート業務

9）システム構築に関係する複数部署の人員及び協力会社のマネージメント

10）営業支援活動（見積作成・営業フェーズでの技術サポート）

◆求める経験・スキル／求める人物像：

・医用画像システムの導入経験

・ITシステム導入プロジェクト管理の実務経験

・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理経験

・顧客折衝およびステークホルダー調整経験

・日本語による顧客との円滑なコミュニケーション能力

・複数部門・ベンダーを横断したプロジェクト推進経験

・基本的なServer、Network、DatabaseなどITインフラの理解

◆【語学】

• 日本語：母国語レベル（もしくは日本語の読み書き含め、極めて流暢な方）
• 英語：読み書きレベル（もしくは抵抗のない方。E-ラーニングの受講、マニュアル読解が発生します）

◆【製品情報】

画像・臨床ソリューション - フィリップス

◆募集要項：

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）

【就業場所】麻布台本社（又は大阪支店）

変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり

【就業時間】9:00-17:30　休憩時間：原則として12:00-13:00

※コアタイムなしのフレックス勤務制

※夜間の修理対応等で勤務時間帯は前後します

【休日】毎週土曜日（所定休日）、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月4日）

【休暇】有給休暇：初年度最大20日間（入社月により変動）、Care Leave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間）ほか

【時間外労働】あり　平均30時間程度

【給与】年収650万～850万円（賞与込み）

※経験を考慮して優遇します

※30時間分の固定残業代を含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

【賞与】インセンティブ制度

※インセンティブは、毎年3月支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険）

【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の２本立て

【研修制度】国内・オランダ・シンガポールでの装置、技術研修、作業資格取得支援体制あり

【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）

◆【Philips について 】

私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。

一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。

·       私たちの事業

·       私たちの歩んできた歴史

·       私たちの信念

もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。

あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。

当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みについては、こちらをご覧ください。