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Job Description: 

Objetivo del puesto

Coordinar, implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva que garantice la integridad física de los colaboradores, el cumplimiento de la legislación aplicable y la reducción de riesgos laborales mediante la mejora continua de los procesos de seguridad.

Principales responsabilidades

• Coordinar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de seguridad e higiene.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante inspecciones y análisis preventivos.
• Coordinar investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes, implementando acciones correctivas y preventivas.
• Supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y uso adecuado del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Coordinar la integración y funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Planificar y coordinar simulacros de emergencia y programas de respuesta ante contingencias.
• Gestionar programas de capacitación en seguridad, ergonomía, manejo de sustancias peligrosas, prevención de incendios y primeros auxilios.
• Coordinar auditorías internas y atender inspecciones de autoridades regulatorias.
• Dar seguimiento al cumplimiento de acciones derivadas de auditorías e inspecciones.
• Elaborar indicadores de desempeño (KPIs) y reportes ejecutivos para la Dirección.
• Promover campañas de concientización y cultura de seguridad.

Funciones específicas

• Realizar recorridos de seguridad e inspecciones periódicas.
• Verificar el cumplimiento de permisos de trabajo de alto riesgo.
• Supervisar contratistas en materia de seguridad.
• Coordinar evaluaciones de riesgos y matrices de peligros.
• Actualizar procedimientos, instructivos y programas de seguridad.
• Controlar registros e indicadores del área.
• Coordinar programas de ergonomía y prevención de enfermedades laborales.
• Dar seguimiento a los hallazgos derivados de auditorías.
• Coordinar brigadas de emergencia.
• Apoyar en proyectos de mejora relacionados con seguridad ocupacional.

Escolaridad

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o carrera afín.

Experiencia

• 3 a 5 años de experiencia en Seguridad Ocupacional, EHS o Seguridad Industrial.
• Experiencia en plantas de manufactura, logística o industria regulada (deseable).
• Experiencia coordinando auditorías e investigaciones de accidentes.

Conocimientos

• Legislación de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable.
• Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS).
• Identificación y evaluación de riesgos.
• Investigación de accidentes.
• Ergonomía.
• Manejo de sustancias químicas.
• Planes de respuesta a emergencias.
• Análisis de causa raíz.
• Auditorías internas.
• Manejo de indicadores de desempeño.
• Excel intermedio o avanzado.
• Sistemas de Gestión ISO 45001 (deseable).
• ISO 14001 (deseable).

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Toma de decisiones.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Resolución de problemas.
• Influencia y negociación.
• Proactividad.

Indicadores de desempeño (KPIs)

• Tasa de Accidentes Registrables (TRIR).
• Índice de Frecuencia de Accidentes.
• Índice de Severidad.
• Días sin accidentes.
• Cumplimiento del programa anual de capacitación.
• Cumplimiento del programa de inspecciones.
• Cierre oportuno de acciones correctivas.
• Cumplimiento legal (%).
• Participación en simulacros.
• Cumplimiento del uso de EPP.
• Hallazgos de auditoría cerrados en tiempo.

Relaciones internas

• Recursos Humanos.
• Producción.
• Calidad.
• Ingeniería.
• Mantenimiento.
• Logística.
• Compras.
• Dirección.
• Comité de Seguridad.

Relaciones externas

• Autoridades laborales.
• Protección Civil.
• Proveedores de servicios de seguridad.
• Organismos certificadores.
• Empresas contratistas.

Herramientas de trabajo

• Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
• Sistemas de gestión EHS.
• Software para seguimiento de acciones.
• Equipos de medición de seguridad e higiene (cuando aplique).

Condiciones de trabajo

• Trabajo en oficina y recorridos constantes en planta o almacén.
• Exposición ocasional a áreas operativas.
• Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral cuando sea necesario.
• Uso obligatorio de Equipo de Protección Personal en áreas productivas.

Nivel de responsabilidad

Responsable de coordinar la estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurar el cumplimiento legal, prevenir accidentes y enfermedades laborales, fortalecer la cultura preventiva y contribuir a la continuidad operativa mediante un ambiente de trabajo seguro.