Nous sommes l’une des principales plateformes d’achat et vente de véhicules d’occasion en Afrique. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques de confiance jeunes et dynamiques, répondant aux besoins actuels des consommateurs africains de voitures d’occasion. Développez-vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile africain avec nous !

Dans le cadre du développement de notre activité à Casablanca, au Maroc, nous recherchons Un(e) Chef(fe) des Ventes - Voitures d'Occasions.

Dont le Chef des Ventes est responsable du développement des ventes de véhicules d’occasion et de la performance de l’équipe commerciale. Il pilote l’activité commerciale, encadre les conseillers commerciaux et met en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de vente et garantir la satisfaction client.

Requirements

Le Chef des Ventes est chargé de :

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale
• Définir et suivre les objectifs de vente individuels et collectifs
• Assurer le suivi de la performance commerciale et mettre en place des actions correctives si nécessaire
• Participer activement au développement du chiffre d’affaires et à la croissance des ventes
• Analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI) et assurer un reporting régulier à la direction
• Mettre en place des stratégies commerciales pour développer les ventes et améliorer la conversion
• Assurer le suivi du pipeline commercial et des opportunités de vente
• Veiller à la qualité de l’expérience client tout au long du processus de vente
• Collaborer avec les équipes opérationnelles (parc, atelier, administration) pour garantir un bon déroulement des ventes
• Former, motiver et développer les compétences de l’équipe commerciale

Profil recherché

• Bac+3 / Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en vente, dont une expérience en management d’équipe commerciale.
• Une expérience dans le secteur automobile ou véhicules d’occasion est fortement appréciée.
• Excellentes compétences en négociation et développement commercial
• Leadership, sens des résultats et capacité à fédérer une équipe
• Bonne capacité d’analyse et de pilotage de la performance commerciale

Compétences clés

• Management d’équipe
• Développement commercial
• Négociation et closing
• Analyse des performances commerciales
• Orientation résultats
• Sens du service client

Benefits

• Rémunération attractive composée d’un fixe + variable basé sur la performance
• Primes sur objectifs de vente
• Opportunité d’évolution dans un environnement dynamique et en croissance
• Formation et accompagnement pour le développement des compétences
• Participation active à la stratégie commerciale de l’entreprise